按照中央、省、市关于“三支一扶”计划招募工作有关安排，为增强攀枝花市“三支一扶”人员岗位适应力，提高个人素质和基层服务效率，经研究，拟通过公开比选，委托具备相关资质的第三方公司开展实施2025年攀枝花市“三支一扶”人员培训工作。现发布公开比选公告，欢迎有实力、有经验、讲诚信的单位报名参加比选。

一、项目名称

2025年攀枝花市“三支一扶”人员培训项目。

二、项目概况

（一）委托单位：攀枝花市人力资源和社会保障局。

（二）培训对象：我市2025年新招募及在岗 “三支一扶”人员（最多不超过64人）。

（三）培训目标：以“赋能基层，锻造青年人才”为目标，旨在提升“三支一扶”人员政治素养，深化其对乡村振兴及中央、省、市有关战略方针的理解，明确服务基层的使命担当；帮助提升解决实际问题的能力及公文写作能力，快速适应基层工作环境和节奏。培养一支政治过硬、本领扎实、作风优良，能扎根一线，真抓实干，为基层发展注入活力的高质量青年人才。

（四）培训时间：2025年12月中旬，为期5天。

（五）培训地点：攀枝花市内。

（六）培训内容：围绕党建党史、乡村振兴、基层建设、共同富裕、新质生产力、办公技能、职业发展、心理健康等方面设置培训课程。

（七）培训经费来源及使用标准：本次培训单价的上限标准为1500元/人，以实际参训人数为准，培训资金支出总额最高限价9.6万元。

（八）培训方式：集中封闭式管理及培训。

（九）培训主体：通过公开比选形式确定并委托具备相关资质的第三方单位负责培训的具体组织实施工作。

三、培训主体资质要求

参加比选的单位需具备以下条件：

（一）具有独立法人资格，具有独立承担民事责任能力。

（二）党校、行政学院、干部学院，职业（技工）院校、高等院校、具有民办学校办学许可证的职业培训机构、具有人力资源服务许可证（开展培训业务按规定备案）的经营性人力资源服务机构。

（三）能提供与培训规模匹配的场地、设施设备、师资，具有同类型培训项目组织实施经验。

（四）具有健全的财务会计制度，依法缴纳税收。

（五）非失信企业，参加本次项目比选前三年内（注册登记未满三年的企业自营业执照颁发之日算起），在经营活动中没有违法记录。

四、比选文件要求

比选文件需包含以下内容，均需一式5份，并加盖公章：

（一）单位法定代表人委托授权书（加盖单位鲜章、双方签字）及委托代理人身份证复印件（一份）；

（二）企业简介；

（三）项目报价书（应包括但不限于对项目的报价、报价有效期、报价明细表、资质证明文件等）；

（四）工作方案（含培训方案、宣传方案、应急方案）；

（五）2021年以来同类型项目业绩等情况（提供合同复印件并加盖鲜章）；

（六）人员保障；

（八）承诺书（见附件1）；

（九）参选单位认为需要提供的其它证明文件。

五、递交比选文件截止时间

参加比选单位请于2025年12月8日12:00前，以快件投递或直接送达方式，将比选文件交至攀枝花市人力资源和社会保障局（地址：攀枝花市-东区-攀枝花大道东段512号劳动大厦-801办公室，收件人：邹世瑶，电话：0812—3325213，15390318329，在封面备注“比选文件”）。逾期送达的或者未送达指定地点的参选文件，不予受理。

六、比选流程安排

市人社局官网发布比选公告——在比选公告发布的第5个工作日收取标书，并于当日组织市人社局相关科室的5名同志组成评审小组开展比选评分——比选评分当日确定中标单位并在市人社局官网发布中标通知书，中标信息公示1个工作日——公示期满后与中标单位签订合同，并协商完善培训方案——12月中上旬通知县区组织参训报名——12月中下旬中标单位按程序开展培训工作。

          附件1：承诺书.docx

          附件2：评分标准.docx

                                                                                                                                                                                                                                                                                                  攀枝花市人力资源和社会保障局                                                                                                                                                                                                                            2025年12月1日