（A类）

攀枝花市人力资源和社会保障局

对市政协八届六次会议第193号提案答复的函

XXX委员：

您提出的《关于帮助企业职工再就业》（第193号提案）收悉，现答复如下：

为帮助企业分流职工再就业，我们主要采取了以下措施：

一、搭建平台，大力开展失业人员再就业职介服务工作

突出服务于下岗困难职工再就业，突出主动服务于重点企业。一方面结合企业职工分流方案，摸清失业人员的工种分布、技术水平、年龄结构和就业意愿，掌握岗位需求的第一手材料；另一方面有针对性、分类收集其他企业（包括民营企业、中小微企业等）的用工信息，通过现场招聘、网络求职等形式实现人岗对接。分期分批举办专场招聘会，妥善解决好企业失业人员的再就业问题。同时，鼓励失业人员结合自身实际，通过自谋职业和自主灵活就业实现再就业。

截止到2016年6月，共举办了42场现场招聘会，入场招聘单位达1468家次，需求人数为20758人次，进场求职人数达33126人次；在攀西人才网等发布招聘信息的用人单位达2159家次，需求人数为14048人次，通过攀西人才网上发布求职信息人数达14239人次。通过现场和网络招聘的用人单位共计3627家次，需求人数34806人次，求职人员达47365人次。2月，重点开展了“就业援助月”活动，以“下岗职工-综合性人才招聘”为主题，积极搭建下岗人员再就业渠道，通过现场和网络招聘的用人单位达112家，向社会发布就业岗位342个次，需求人数1576人，求职人员达4644人；5月举办了助推企业转型发展，帮助转型企业分流员工实现再就业为主题的“助推企业转型发展暨下岗职工专场招聘会”，共有71家用人单位入市吸才纳贤，提供就业岗位948个。用人单位涵盖了批发零售、商贸物流、信息技术、餐饮、建筑房产、机械电子、广告传媒、医药、教育培训等多个行业。进场求职人员约1500人，现场签订意向协议300余人。突出服务于重点企业，5月26日与攀煤联合焦化公司在攀煤联合焦化公司球场（西区龙洞）举办了下岗职工专场招聘会，23家用人单位进场招聘，提供就业岗位274个，涉及化工、营销、房地产、机械、餐饮、教育、家居等多个行业，该厂656名职工面临下岗职工参加招聘会，各用人单位共接收简历481份。

二、组织失业人员再就业培训

积极引导有培训需求的企业失业人员参加职业技能培训和创业培训，并按规定给予培训补贴，帮助失业人员掌握新技能、新本领。通过转移就业和实现创业等方式逐步消化企业富余人员，形成“失业—培训—再就业”“下岗—培训—再上岗”的动态管理机制。同时，对有技能提升需求的职工，以新技师培训项目、技能大师工作室建设项目等为抓手，为职工提供更高级别的职业培训，帮助他们获得更高的国家职业资格等级，促进其再就业。同时，针对我市旅游新村建设、阳光康养旅游业等第三产业发展需求，加快培养了一批饭店业、旅游业、阳光康养场所服务员以及美容美发、电工、焊工、驾驶等技能型劳动者，进一步提高了培训实效。今年1—6月，我市开展创业意识培训6195人次， 创业能力培2709人次，创业实训961人次。开展岗位技能提升培训316人次，城镇登记失业人员等开展技能培训2330人次，拨付各种培训补贴199.6万元.

三、做好失业人员的创业帮扶工作

对于有创业意愿的化解过剩产能企业职工和失业人员，提供免费创业培训，提高他们的创业能力。依托各级公共就业创业服务机构提供有针对性的创业指导、项目咨询和跟踪服务。探索将返乡创业试点范围扩大到矿区、企业，加大专项建设基金投入等方式，提高创业服务孵化能力。对从事个体经营或注册企业的，按规定给予税费减免、创业担保贷款和场地安排等政策扶持。对有创业意愿且符合条件的从事小买卖、小生意的国企改制下岗职工生活困难人员提供最高2万元小额免担保无息借款。对符合条件的个体工商户创业人员，发放最高10万元的创业担保贷款。对招用一定数量就业困难人员且符合条件的中小企业，为其发放最高200万元的创业担保贷款；对招用就业困难人员达到一定比例且符合条件的市属重点企业，为其发放最高500万元的创业担保贷款。对创业的国企改制下岗职工开展创业指导和后续创业跟踪服务。截止目前，共发放个体工商户创业担保贷款（含小额借款）88笔，贷款金额833万元，发放贷款贴息69.06万元。

 感谢您对我市企业职工再就业问题的关心和对我们工作的支持！

                           攀枝花市人力资源和社会保障局

                                   2016年7月18日