11月4日，市人力资源社会保障局组织召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会。局党委书记、局长陈建新主持会议并讲话，市第九巡回指导组副组长周健一行到会指导，局领导班子成员、副县级以上领导干部、直属单位和机关科室负责人共30余人参加会议。

调查研究是“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要一环，目的是全面深入查摆问题，研究提出解决问题的思路和对策，真正解决群众关心关注的实际问题。主题教育开展以来，市人力资源社会保障局领导班子成员和直属事业单位副县级以上领导干部结合企业和群众反映的“急、难、愁、盼”等问题，重点围绕农民工服务保障、干部队伍建设、教师岗位聘用、就业创业补助资金风险防控、降低社会保险费率成效及影响、就业服务及政策落实、灵活就业人员养老保险参保、流动人员档案管理、基层平台信息化建设等内容，深入企业和基层一线，找出了问题“症结”，开出了治疗“药方”，形成了10余份有情况、有分析、有措施的高质量调研报告。

会上，局领导班子成员和直属单位副县级以上领导干部围绕各自调研课题纷纷发言，交流分享调研成果，凝聚改革发展合力。陈建新局长指出，此次调研成果丰硕，调研报告思想性、理论性和指导性较强。一是调研选题“准”。围绕群众关心的热点、难点、堵点和痛点问题，精准选题，用力破题，针对性和实效性较强。二是原因分析“透”。在充分听实话、摸实情的基础上，全方位、多角度分析了问题产生的原因，为研究制定对策措施指明了方向。三是对策建议“实”。既有政策制度层面的建议，又有具体操作方面的建议，要用好用活调研成果，并将之转化为解决问题的实际行动，推动人社工作再上新台阶。

市第九巡回指导组对市人力资源社会保障局调研工作取得的成果给予了充分肯定，并对继续抓好主题教育提出了明确要求。一是要强化调研成果运用，梳理汇总意见建议，推动解决工作中的实际问题，提高为民服务实效。二是要持续抓好学习教育，将学习教育贯穿于“不忘初心、牢记使命”主题教育全过程，做到边学边改、边改边学、学改融合。三是要做好专题民主生活会前期准备工作，提前谋划部署，将民主生活会开出质量、开出水平，为推动美丽繁荣和谐攀枝花建设贡献人社智慧和力量。