为促进求职者就业，满足企业的招聘需求，打造“职在花城、就有未来”公共招聘品牌，拟通过公开比选，委托经营性人力资源服务机构承接“攀枝花市2021年度小型流动招聘会”项目。现发布公开比选公告，欢迎有实力、有经验、讲诚信的单位报名参加比选。

一、项目名称

“攀枝花市2021年度小型流动招聘会”项目

二、项目概况

（一）委托单位

攀枝花市就业创业促进中心

（二）项目内容及规模

以“进基层”为主题开展小型流动招聘会10场。每场招聘会进场企业不得少于10家，提供岗位不得少于100个。目前各县（区）预计需要开展小型流动招聘13场，根据实际情况组织10场小型流动招聘会。

三、购买服务事项

（一）物料设计。负责招聘会现场绗架、横幅等物料设计及制作。

（二）宣传。通过线上、线下渠道开展招聘会、招聘岗位等宣传。

（三）单位组织。按照委托方要求审核参会单位资质和岗位信息，指导参会单位通过攀枝花公共招聘网发布岗位信息，为参会企业提供用工指导。

（四）活动现场。每场活动安排工作人员2人以上，保障参会单位工作人员有序入场，并在招聘活动现场做好参会企业工作人员的服务，开展攀枝花公共招聘网宣传，指导求职者通过攀枝花公共招聘网求职，活动结束招聘数据统计等工作。

（五）疫情防控。负责按照疫情防控要求做好招聘会现场的疫情防控工作，检查佩戴口罩，进行体温检查检测等，做好防疫宣传引导。

（六）跟踪服务。对参加招聘会的企业至少开展1次回访，掌握企业通过招聘会招人的情况以及后续的招聘会需求。登记求职的人员至少开展1次回访，掌握求职人员的就业情况以及后续参加招聘会的需求。

（七）资料归档。按照委托方做好每场招聘会的档案资料管理。

四、参选资格要求

（一）具有独立法人资格。

（二）获得人力资源服务许可。

（三）非失信企业，参加本次采购活动前三年内（注册登记未满三年的企业自营业执照颁发之日算起）在经营活动中没有重大违法记录。

（四）具有招聘会组织相关经验。

（五）具有履行合同所必需的设施设备和专业技术能力。

（六）能够按照采购人的标准开展招聘会服务。

（七）有专业资格（人力资源管理职业资格）的从业人员。

五、报价文书要求

（一）报价上限

人民币5万元，超过最高限价的报价均为无效报价。

（二）报价文书

参选单位提交的报价文书需用文件袋密封并在封口处加盖单位印章，报价文书至少应包含以下内容：

1.单位法定代表人委托授权书（加盖单位鲜章、双方签字）及委托代理人身份证复印件（一份）。

2.参选方案及报价书（一式五份，加盖单位印章）（附件1）。

3.承诺书（附件2）。

4.相关经验及综合实力证明材料（一式五份）。

六、报名方式

（一）报名时间。2021年6月3日到2021年6月9日（工作日上午8：30—12:00，下午3:00—6:00）。

（二）报名地点：攀枝花市就业创业促进中心（竹湖园劳动大厦301）。

（三）报名要求：符合条件的单位凭单位法定代表人委托授权书（加盖单位鲜章、双方签字）及委托代理人身份证复印件（一份）到报名，同时提交规定的报价文书。

（四）联系方式：攀枝花市就业创业促进中心市场就业科 ，联系人：杨家红，联系电话：0812—3352957。

七、比选时间及地点

（一）项目比选时间：2021年6月10日。

（二）比选地点：市就业创业促进中心1楼会议室。

八、组织比选

（一）我中心自行组织比选会议，按照参选单位的报价及综合实力确定承接单位。

（二）本项目不进行第二次报价。

（三）比选完成后我中心电话通知中选单位领取中选通知书。

附件：1.攀枝花市2021年度小型流动招聘会项目参选方案及报价书（格式）附件1.docx

2.承诺书（格式）附件2.docx