根据现有指标体系及完善后的模型，对本期及未来3个季度失业情况进行分析。2022年4季度综合失业率3.822%，处于安全区。

一、本期警情分析

2022年4季度全市登记失业率3.63%，同比环比均减少0.11个百分点；监测点调查失业率6.50%，同比减少0.57个百分点，环比减少0.72个百分点；监测企业岗位流失率0.84%，同比增加0.26个百分点，环比增加0.11个百分点。以登记失业率、调查失业率和岗位流失率构建综合失业率，综合失业率为3.822%，位于安全线5.258%以下，处于安全区，同比减少0.19个百分点，环比减少0.24个百分点。

二、当期预警指标呈现的特点

根据监测指标构建的就业失业指数74.99，处于安全区间，劳动力资源指数74.43，处于安全区间，经济运行指数79.86，处于安全区，政策保障指数72.91，处于安全区间。本期暂无警情，但呈现出如下特点。

（一）经济指标增速放缓，城镇新增就业压力增大。2022年地区生产总值1220.52亿元，增速3.5%，其中第二产业增加值增速4.0%、第三产业增加值增速2.4%，处于较低水平。构建的经济运行指数79.86，处于安全区，但接近安全线83.72。整体经济指标增速放缓，为城镇新增就业带来了一定的压力，全年新增城镇就业19260人，同比降低6.72%。

（二）适龄劳动力持续增长，人力资源市场供需趋于平衡。通过劳动力资源调查，进入就业信息系统的劳动适龄人口达到72.64万人，同比增加5.71万人，增长8.54%。4季度，攀西人才市场求人倍率1.23，劳动力供需基本均衡。

（三）政策保障投入不断增长，失业处于安全范围。2022年，社会保障和就业支出占一般公共预算支出的比例达到39.89%,同比增加26.3个百分点，共支出19.64亿元。失业保险基金累计收入同比增长4.60%，期末参加失业保险人数18.17万人，同比增长1.97%。通过政策投入，稳定就业岗位，失业处于安全范围。

三、未来一段时间警情预测

通过预测模型对未来3期的综合失业率进行预测，都处于安全区，暂无失业警情。预计2023年1季度到2023年3季度综合失业率均值分别为4.395%、4.420%、4.150%，都处于安全线以下。

四、工作建议及打算

通过本期失业预警数据的分析，总体就业形势稳定，暂无失业警情，但地区生产总值增长率、第二产业增加值增长率等指标指数化后超过1倍标准差，进入轻警区。建议促进经济发展，增强新增就业动力；搭建公共招聘平台，促进供需对接；开展进校园活动，促进大中专毕业生就业；加强职业院校建设，促进校企合作。

（一）促进经济发展，增强新增就业动力。紧紧围绕省委、省政府对攀枝花发展“两区三地一粮仓一门户”的新定位新要求，深入实施市委总体发展战略，扎实推进共同富裕。充分发挥省、市重点项目对就业的拉动作用，拓展就业岗位。通过鼓励企业吸纳、机关事业单位招录、基层就业岗位招募、就业见习保障、公益性岗位托底安置等措施，多渠道开发就业岗位。

（二）搭建公共招聘平台，促进供需对接。结合“春风行动”、“民营企业招聘月”“金秋招聘月”等专项活动，举办现场招聘、直播招聘、网络招聘等招聘活动，促进供需对接。同时加强职业指导工作室、零工市场等供需载体建设，满足劳动者和用人单位多层次的需求。

（三）开展进校园活动，促进大中专毕业生就业。加强与市内大中专院校的对接合作，摸清大中专院校毕业生就业创业，将公共就业服务前移，联合开展政策宣讲、公共招聘、职业指导、职业培训、创业指导等服务，促进2023届毕业生就业。

（四）加强职业院校建设，促进校企合作。大中专院校结合攀枝花市产业发展需要，加强学科发展，加大制造业企业所需技能人才的培养，促进攀枝花经济社会发展。搭建校企合作平台，促进重点企业与大中专院校的合作，开展定向培养、在岗培训等合作。加强毕业生引导，鼓励大中专毕业生留攀就业，为攀枝花的发展贡献力量。