攀枝花市失业动态监测数据分析报告 (2022年11月)
来源:市就业局 发布时间:2022-12-01 选择阅读字号:[ 大 中 小 ] 阅读次数: 0
2022年11月,213家监测企业岗位减幅0.34%,处于正常范围,监测企业用工情况基本稳定。剔除攀钢集团有限公司、中国十九冶集团有限公司、川煤华荣能源有限公司、钢城集团有限公司相关数据后,209家中小企业监测岗位减幅0.04%。现将2022年11月监测情况简要分析如下。
一、监测总体情况
213家监测企业建档期就业人数83057人,调查期新招员工196人、减员481人,增减相抵后共有就业人数为82772人,净减少285人,减幅0.34%。其中,建档期劳务派遣用工6115人,调查期共有劳务派遣用工6147人,增加32人,增幅0.52%。21家监测企业存在隐性失业人员1711人,隐性失业率2.07%。
209家监测企业(剔除四大家企业,下同)建档期就业人数29694人,调查期新招员工163人、减员176人,增减相抵后共有就业人数为29681人,减少13人,减幅0.04%。
二、监测就业人数变动分析
(一)产业及重点行业变化情况
213家监测企业中第一产业新招员工3人,减员0人,增减抵消后就业人数633人,环比增加3人,增幅0.48%;第二产业企业新招员工119人,减员397人,增减抵消后就业人数67641人,环比减少278人,减幅0.41%;第三产业企业新招员工74人,减员84人,增减抵消后就业人数14498人,环比减少10人,减幅0.07%。其中,制造业减员191人,减幅0.43%;采矿业减员41人,减幅0.27%;居民服务、修理和其他服务业增员2人,减幅0.05%。
(二)各县(区)监测情况
东区、西区、米易县监测企业环比减员,仁和区、盐边县监测企业环比增员。其中,东区减员人数最多,环比减员231人,环比减幅0.43%;仁和区环比增幅最大,环比增员20人,增幅0.44%。
(三)减员类型分布情况
213家企业减员的481人中,一是用人单位解除劳动合同共10人,占2.08%;二是劳动者解除劳动合同共129人,占26.82%;三是双方协商解除劳动合同共57人,占11.85%;四是劳动合同终止共285人,占59.25%。
209家企业减员的176人中,一是用人单位解除劳动合同共3人,占1.70%;二是劳动者解除劳动合同共86人,占48.86%;三是双方协商解除劳动合同共37人,占21.02%;四是劳动合同终止共50人,占28.41%。
(四)减员较多企业情况
攀钢集团有限公司11月减员157人。其中因劳动者无法履行劳动合同导致用人单位解除劳动合同2人;因劳动者解除劳动合同10人;因双方协商一致解除劳动合同10人;因劳动者享受养老保险待遇或达到法定退休年龄,劳动合同终止共135人,占85.99%。经了解,攀钢集团有限公司生产经营正常,无异常减员现象。
三、就业人数预测情况
根据企业填报数据,预测2022 年12月新招员工730人,减员290人,增减抵消后增加440人。同时根据模型预测分析,预计 2022年12月将呈减员的趋势。