截止2019年9月已填报监测数据52期，持续监测企业97家。现将3季度监测情况报告如下：

一、监测形势

（一）园区企业用工有所增长

一是提供岗位总数环比增加556个，增幅4.05%，在职员工人数环比增加576人，增幅4.23%。

二是各园区提供岗位总数基本保持稳定，其中白马工业园区有1家监测企业恢复填报，数据增长较大，四川攀枝花钒钛高新技术产业园区减员相对较多。

表1.2019年3季度园区监测岗位增减情况表

（二）园区用工预测

根据预测分析，2019年4季度提供岗位总数减少316个，减幅2.21%，在职员工数减少310人，减幅2.19%。企业用工呈减员的趋势，缺工需求变化不大，在职员工不断减少。

二、监测基本情况

（一）总体情况

6个工业园区的97家企业中提供岗位数14287个，环比增加556个，增幅4.05%，其中在职员工人数14179人，环比增加576人，增幅4.23%，缺工人数108人，占0.76%。提供岗位总数中一线工人12080个，环比增加527个，增幅4.56%，管理人员2207个，环比增加29个，增幅1.33%。

（二）在职员工情况

14179名在职员工中女性3361名，占23.70%。

从人员类别上看一线工人11985人，占84.53%，管理人员2194人，占15.47%。

从年龄结构来看20岁以下96人，占0.68%，20—30岁2089人，占14.73%，30—40岁3699人，占26.09%，40岁以上8295人，占58.50%。

从薪酬待遇来看1000—2000元1092人，占7.70%，2000—3000元4413人，占31.12%，3000元以上8674人，占61.18%。

（三）缺工人数情况

22家企业需新招聘108人，其中女性17人，占15.74%。

从人员类别来看需要一线工人95人，占87.96%，管理人员13人，占12.04%。

从文化程度来看需要初中及以下49人，占45.37%，高中42人，占38.89%，大学及以上17人，占15.74%。

从技能水平来看需要高级技能及以上1人，占0.93%，中级技能12人，占11.11%，初级技能37人，占34.26%，无需技能58人，占53.70%。