截止2019年6月已填报监测数据49期，持续监测企业96家。现将2季度监测情况报告如下：

一、监测形势

（一）园区企业用工保持稳定

提供岗位总数环比减少45个，减幅0.33%，在职员工人数环比增加45人，增幅0.33%。

二是各园区提供岗位总数基本保持稳定，其中四川攀枝花钒钛高新技术产业园区、攀枝花高新技术产业园区提供岗位总数有一定增长。

（二）园区用工预测

根据预测分析，2019年3季度提供岗位总数减少370个，减幅2.70%，在职员工数减少365人，减幅2.68%。企业用工呈减员的趋势，缺工需求变化不大，在职员工不断减少。

二、监测基本情况

（一）总体情况

6个工业园区的96家企业中提供岗位数13731个，环比减少45个，减幅0.33%，其中在职员工人数13603人，环比增加45人，增幅0.33%，缺工人数128人，占0.93%。提供岗位总数中一线工人11553个，环比减少40个，减幅0.35%，管理人员2178个，环比减少5个，减幅0.23%。

（二）在职员工情况

13558名在职员工中女性3199名，占23.52%。

从人员类别上看一线工人11435人，占84.06%，管理人员2168人，占15.941%。

从年龄结构来看20岁以下115人，占0.85%，20—30岁2099人，占15.43%，30—40岁3640人，占26.76%，40岁以上7749人，占56.97%。

从薪酬待遇来看1000—2000元1120人，占8.23%，2000—3000元3944人，占28.99%，3000元以上8539人，占62.77%。

（三）缺工人数情况

21家企业需新招聘128人，其中女性23人，占17.97%。

从人员类别来看，需要一线工人118人，占92.19%，管理人员10人，占7.81%。

从文化程度来看需要初中及以下56人，占43.75%，高中44人，占34.38%，大学及以上28人，占21.87%。

从技能水平来看需要高级技能及以上0人，中级技能8人，占6.25%，初级技能51人，占39.84%，无需技能69人，占53.91%。