5月192家监测企业岗位流失率0.59%，处于正常范围，企业用工情况基本稳定。现将5月监测情况简要分析如下：

一、监测总体情况

192家监测企业建档期就业人数87352人，调查期新招员工279人、减员794人，增减相抵后共有就业人数86837人，环比减少515人，岗位流失率0.59%。其中21家企业有劳务派遣用工4694人，环比增加26人，增幅0.56%。17家监测企业存在隐性失业人员1686人，隐性失业率1.94%。

二、监测就业人数变动分析

（一）产业及重点行业变化情况

192家监测企业中第一产业企业新招员工0人，减员1人，增减抵消后就业人数605人，环比减少1人，减幅0.16%；第二产业企业新招员工187人，减员537人，增减抵消后就业人数72911人，环比减少350人，减幅0.48%；第三产业企业新招员工92人，减员256人，增减抵消后就业人数13321人，环比减少就业人数164人，减幅1.22%。其中制造业减员186人，减幅0.38%，采矿业减员84人，减幅0.47%，居民服务、修理和其他服务业减员22人，减幅0.68%。

（二）各县（区）监测情况

除仁和区外，其他县区（区）监测企业就业人数均有小幅减少。其中，攀枝花市安瑞机电设备有限公司、攀枝花宏实医院破产减员66人，米易华森糖业有限责任公司由于榨季生产大范围结束，临时用工解聘110人，攀枝花市聚鼎保安服务有限公司因未续签合同减员50人，攀钢集团、攀煤集团共计减员195人，但大部分为退休、死亡等劳动合同终止。

（三）减员类型分布情况

企业减员的794人中，一是用人单位解除劳动合同共105人，占13.22%；二是劳动者解除劳动合同共249人，占31.36%；三是劳动合同终止共240人，占30.23%；四是双方协商解除劳动合同共200人，占25.19%。

三、就业人数预测情况

根据企业填报数据，2019年6月新招员工221人，减员354人，增减抵消后减员133人，同时根据模型预测分析，预计6月仍呈减员的趋势。