截止2019年3月已填报监测数据46期，持续监测企业97家。现将监测情况报告如下：

一、监测形势

（一）园区企业用工保持稳定

1季度提供岗位总数环比减少110个，减幅0.79%，在职员工人数环比减少193人，减幅1.40%。

二是1季度各园区提供岗位总数基本保持稳定，其中四川攀枝花钒钛高新技术产业园区、攀枝花高新技术产业园区提供岗位总数有一定增长。

（二）园区用工预测

根据预测分析，2019年2季度提供岗位总数减少392个，减幅2.85%，在职员工数减少392人，减幅2.89%。企业用工呈减员的趋势，缺工需求变化不大，在职员工不断减少。

二、监测基本情况

（一）总体情况

6个工业园区的97家企业中提供岗位数13776个，环比减少110个，减幅0.79%，其中在职员工人数13558人，环比减少193人，减幅1.40%，缺工人数218人，占1.58%。提供岗位总数中一线工人11593个，环比减少118个，减幅1.01%，管理人员2183个，环比增加3个，增幅0.37%。

（二）在职员工情况

13558名在职员工中女性3193名，占23.55%。

从人员类别上看一线工人11388人，占83.99%，管理人员2170人，占16.01%。

从年龄结构来看20岁以下173人，占1.28%，20—30岁2046人，占15.09%，30—40岁3684人，占27.17%，40岁以上7655人，占56.46%。

从薪酬待遇来看1000—2000元1106人，占8.16%，2000—3000元4048人，占29.86%，3000元以上8404人，占61.98%。

（三）缺工人数情况

19家企业需新招聘218人，其中女性8人，占3.67%。

从人员类别来看需要一线工人205人，占94.04%，管理人员13人，占5.96%。

从文化程度来看需要初中及以下138人，占63.30%，高中31人，占14.22%，大学及以上49人，占22.48%。

从技能水平来看需要高级技能及以上0人，中级技能，14人，占6.42%，初级技能70人，占32.11%，无需技能134人，占61.46%。