2019年1季度攀枝花市工业园区用工监测报告
来源:市就业局 发布时间:2019-04-23 选择阅读字号:[ 大 中 小 ] 阅读次数: 0
截止2019年3月已填报监测数据46期,持续监测企业97家。现将监测情况报告如下:
一、监测形势
(一)园区企业用工保持稳定
1季度提供岗位总数环比减少110个,减幅0.79%,在职员工人数环比减少193人,减幅1.40%。
二是1季度各园区提供岗位总数基本保持稳定,其中四川攀枝花钒钛高新技术产业园区、攀枝花高新技术产业园区提供岗位总数有一定增长。
(二)园区用工预测
根据预测分析,2019年2季度提供岗位总数减少392个,减幅2.85%,在职员工数减少392人,减幅2.89%。企业用工呈减员的趋势,缺工需求变化不大,在职员工不断减少。
二、监测基本情况
(一)总体情况
6个工业园区的97家企业中提供岗位数13776个,环比减少110个,减幅0.79%,其中在职员工人数13558人,环比减少193人,减幅1.40%,缺工人数218人,占1.58%。提供岗位总数中一线工人11593个,环比减少118个,减幅1.01%,管理人员2183个,环比增加3个,增幅0.37%。
(二)在职员工情况
13558名在职员工中女性3193名,占23.55%。
从人员类别上看一线工人11388人,占83.99%,管理人员2170人,占16.01%。
从年龄结构来看20岁以下173人,占1.28%,20—30岁2046人,占15.09%,30—40岁3684人,占27.17%,40岁以上7655人,占56.46%。
从薪酬待遇来看1000—2000元1106人,占8.16%,2000—3000元4048人,占29.86%,3000元以上8404人,占61.98%。
(三)缺工人数情况
19家企业需新招聘218人,其中女性8人,占3.67%。
从人员类别来看需要一线工人205人,占94.04%,管理人员13人,占5.96%。
从文化程度来看需要初中及以下138人,占63.30%,高中31人,占14.22%,大学及以上49人,占22.48%。
从技能水平来看需要高级技能及以上0人,中级技能,14人,占6.42%,初级技能70人,占32.11%,无需技能134人,占61.46%。