8月26日，市人力资源社会保障局召开促进人力资源聚集十六条人社政策措施（人社五条）经办部署培训会。副局长徐洪江出席会议，市财政局社保科、市就业中心、市人才中心、局人力资源开发科、就业促进与失业保险科、职业能力建设科有关负责人，县区财政局、人力资源社会保障局、就业中心、人才中心有关负责人参加了会议。

　　会议通报了“十六条政策措施”制定情况及资金有关事项，对市本级业务经办流程进行了培训，现场开展了问题咨询与解答。

　　会议强调，政策措施的出台是坚决贯彻党中央、国务院和省委、省政府相关决策部署的务实行动，是破除攀枝花发展瓶颈制约、推动高质量发展的迫切需要，各部门（单位）要高度重视此项工作，迅速落实，务求实效。会议要求，一是要不断优化服务。深化“放管服”改革，提供“保姆式”服务，兑现经办服务要便捷高效，流程上要应简尽简，证明材料要应少尽少，并在实际运行中不断优化流程。二是要制定县区流程。抓好《十六条政策措施》《实施细则》的落实落地，参照《市本级经办流程》，结合实际，制定县区经办流程，明确经办部门、经办流程、完成时限、提交资料、咨询电话等内容，并面向社会公布。三是要保障资金安全。在及时为符合条件的对象兑现奖补的同进，要对照规定的条件严格审核层层把关，严守资金的安全底线，高效安全使用资金。 会议要求，各县（区）人社部门要以宣传贯彻落实“十六条政策措施”为契机，积极稳人留人、招人引才，促进人口增长。