2021年5月7日至5月8日，陈建新局长带队赴永仁县、楚雄州考察学习，与楚雄州人力资源和社会保障局对接并签订了合作协议。

　　5月7日上午，考察组一行参观了永仁县哲林果业万亩芒果基地，与企业交流了用工现状、职工待遇等情况，与永仁县人力资源和社会保障局举行了交流座谈会，详细了解了永仁县青年劳动输出总量、工资水平等，双方商定攀枝花市各县区与永仁县加强劳务开发合作，为对方县域高质量发展提供人力资源支撑。

　　5月7日下午，考察组一行参观了楚雄州城乡规划展示馆，对楚雄州州情作了进一步了解，随后双方举行对接座谈会，议定开展以人力资源为主的人社工作全面合作，并当场签订合作协议。

　　5月8日上午，考察组一行参观楚雄州技师学院。

　　未来五年，攀枝花市与楚雄州将在以下几个方面开展深度合作。一是推进公共就业创业服务协同，精准就业创业服务，共享创业平台及项目，深入开展劳务输出与输入合作。二是优化人力资源市场要素配置，邀请对方企业参加本地招聘会，联合举办跨区域招聘会、校企洽谈会等劳务对接活动，支持两地人力资源服务机构开展业务合作，打造川西南滇中区域性人力资源服务产业联盟。三是加强技能人才培养协作，共享技能培训师资，开展特色培训合作，开展职业教育合作。四是加强两地社会保险、人才人事、劳动关系、农民工服务保障等领域的协作。

　　楚雄州、永仁县人社部门领导陪同考察，徐洪江副局长、东区、西区、仁和区人力资源社会保障局、市就业中心、市人才中心、局办公室、人力资源开发科、职建科有关负责人参与考察。