为深入贯彻落实“放管服”改革精神，持续加强全市人社系统行风建设，10月16日下午，市职鉴中心召开职工会议，传达学习市人社局2020 年第三季度行风建设检视整改工作会议精神，对照局系统行风建设暗访发现问题清单，以及2020年上半年服务企业满意度测评汇总情况，认真分析问题原因，查找工作中存在的不足，针对问题及时整改，切实推动市职鉴中心行风建设工作。

　　会议首先传达局领导对行风建设工作要求，对照工作中服务群众的满意度存在问题进行检索，要求各部门通过自查，结合“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动契机，认真研究工作措施，切实将行风建设落实落地，全面推进人社服务高质量发展。

　　其次，会议明确提出“三个到位”工作要求，一是认识到位。中心全体人员要切实提高思想认识，强化对自身工作要求，从思想根源上牢固树立服务意识；二是自查到位。结合出现的问题作好自查，查找问题原因，有针对性开展整改落实；三是落实到位。从工作细节抓好落实，注重言谈举止，仪表仪态符合标准，切实将严谨的工作态度贯穿到每个环节。

　　最后，会议明确了中心今后工作目标。一是加强政策学习，提高业务水平。市职鉴中心工作政策广、业务专，全体干部职工要不断研学各项政策，熟悉工作流程，只有自身过硬的业务水平才能提供高质量的办事服务。二是优化办事流程，提高办事效率。业务经办公开化、简明化是提高办事效率的有效手段，在今后工作中要不断优化各项办事流程，在符合要求情况下尽可能化繁为简。三是营造敬业氛围，提高职业素养。良好工作氛围既是推动中心工作的重要抓手，亦是提升自身职业素养的有力措施。每位工作人员都要不断学习进步，做到干一行爱一行，做到敬业爱业。四是工作严谨细致，提高办事质量。作为民生部门，中心工作涉及资金量大，在工作当中要做到细心细致，严谨高效，以高度责任心加强资金安全保障。五是热情周到服务，提高群众满意度。群众满意是对我们工作的肯定，人社系统作为最大民生部门，各项政策的落实与老百姓安居乐业息息相关，为广大群众提供热情周到服务，是我们最基本的工作要求，切实将服务落到实处才能本质提升群众满意度。