为全面落实《攀枝花市人民政府办公室 关于印发攀枝花市职业技能提升行动实施方案（2020—2021年）的通知》（攀办发〔2020〕2号）、《攀枝花市人力资源和社会保障局 攀枝花市财政局关于印发〈攀枝花市职业技能培训管理办法〉的通知》（攀人社发〔2020〕84号）等文件精神，市职鉴中心按照省市领导相关要求，积极组织开展“职业技能提升行动培训”，在培训过程中，效果明显，成绩显著，人人受益。

　　攀枝花钢城集团雅圣实业有限公司在开展职业技能提升行动中，除注重员工综合素质培养外，特别关注残疾职工技能培训。该公司针对残疾职工专门拟定培训方案，制定教学计划，组织生产技术专业人员结合新技术、新工艺、新方法，通过线上视频教学、现场实操训练和线下专项技能比赛等开展多形式培训。培训中，残疾职工克服自身困难，努力做到“勤学习、勤落实、勤操作”，将学习的新知识运用到实际操作中，并提出很多宝贵建议。

　　此次培训不仅让残疾职工感受到国家好的政策，省市领导对他们的关心、企业对他们的重视、同事对他们的关爱，而且增强了他们的获得感和归宿感。