9月5日上午，全省劳动保障监察疑难问题现场研讨会在石棉县召开。全省21个市（州）劳动保障监察部门分别在会上作了交流发言。 　　

      会议指出，发现问题、研究问题、正视问题、解决问题是劳动保障监察行政执法工作的显著特点。会前，各市（州）高度重视，严密组织，深入调研，认真梳理，细心研究，为会议成功召开做了精心准备和有力保障。会上，针对当前劳动保障监察工作实际提出了很多代表性、时代性、前瞻性问题，多方位多角度反映了新时代劳动保障监察面临的新情况、新形势、新考验，具有重要研究价值。通过深入研讨，为我们今后处理同类或类似问题提供了重要参考或范例。研讨会达到了聚焦问题、共思良策、增强信心、形成共识、提升能力的目的，形成了丰硕成果，把务虚会开成了务实会。希望同志们回去后，通过多种形式积极组织开展本地疑难问题研讨工作，及时把研讨成果传达到每一位一线劳动保障监察员，把会议成果更快地转化为工作成果，推动全省劳动保障监察执法水平进一步提升，为更好地履行劳动保障监察职责打下坚实基础。

　　会议要求，各地下一步在落实研讨会精神中要特别注意以下三个方面：一是要始终聚焦新时代新要求，切实养成常态化研讨问题的高度自觉，必须充分认清研讨问题是更好履行职责的必然要求，只有善于发现研讨问题，才能更好地履行职责；必须坚持问题导向，增强研讨问题的针对性；必须重在解决问题，彰显研讨问题的现实意义，展现劳动保障监察自我价值。二是要始终严格依法行政，真正树立公正解决问题的良好形象，时刻牢记“法定职责必须为”“法无授权不可为”的要求，坚持严格规范执法、文明执法、公平公正执法，确保办理的案件质量高、经得起历史的检验。三是要始终主动担当作为，弘扬不惧困难直面问题的高昂斗志，牢固树立爱岗敬业精神，认真践行求真务实的工作作风，切实做到为民服务解难题；要紧紧围绕省委省政府“一干多支、五区协同”“四向拓展、全域开放”和厅党组“一号工程”“头等大事”决策部署及全省建设群众满意的人社公共服务体系要求，把工作做实做细做好，着力建设群众满意、企业自律的劳动保障监察服务监管体系，更好地为全省高质量发展服务，为全面建成小康社会服务。

　　全省各市州人力资源社会保障局分管领导及劳动监察科（处）、劳动保障监察支队（总队）负责人，厅劳动保障监察处，省劳动保障监察总队，共计90余人参加会议。