6 月17 日至26 日，结合“亲历体验 为民服务”调研活动,陈建新局长带队前往攀钢集团公司、攀煤集团公司、十九冶集团公司、钢城集团公司开展人社工作服务企业发展专题调研，市就业局、市社保局及局机关有关科室负责人陪同。

    调研活动中，调研组宣讲了降低社保费率政策，与攀钢集团公司等四大企业有关负责人进行了深入交流，听取企业对人社工作的意见和建议，并进行了现场答复。针对企业提出的关于人才、社保、就业等方面的20 条建议意见，陈建新局长要求抓紧制定工作措施，明确时间表、任务图，限时予以解决。

    陈建新局长在调研中强调，人社部门将结合“不忘初心牢记使命”主题教育和人社“政策看得懂、待遇算得清、群众好办事”活动，切实做好企业服务工作，用实际行动营造良好营商环境，支持企业高质量发展。一是采取有力措施做好企业引才引智工作，全面落实人才新政，为企业高质量发展提供人才支撑；二是制定职业技能培训工作计划，加强企业在岗职工技能提升培训，同时积极向省上争取政策和资金支持；三是进一步优化人社公共服务，完善人社网上办事大厅业务功能，简化社保经办流程，为企业提供高效优质服务。同时，要求企业高度重视社保工作，确保当期不欠社保费，在经营状态良好的情况下，加大欠费清偿力度；积极构建和谐劳动关系，努力实现职工收入增长与企业效益增长同步。