牢抓组织领导不放松。召开全区灵活就业人员社保补贴工作会。会议专题部署了灵活就业人员社保补贴工作，旨在提高各级人社服务平台对灵活就业人员社保补贴工作的重视，加强其组织领导，强化其责任意识。

紧握住政策宣传不放松。精心制定灵活就业人员社保补贴宣传工作方案，线上，借助社区微信公众号、居民微信群发布相关政策信息及办理时限，线下，通过制定宣传栏、发放宣传资料、联合街道、社区开展灵活就业人员社保补贴宣讲活动、走访入户等活动等多种形式广泛宣传，做到“应办必办、不漏一人”。

咬定业务经办水平不放松。组织辖区内70个人力资源和社会保障局服务平台的83名劳动保障协理员进行为期两天的业务知识培训，重点解读了灵活就业人员社保补贴的相关政策，梳理了办理的具体程序及需要收缴的手续。整理灵活就业人员社保补贴政策文件并制定成册，发放到各劳动保障协理员手中，进一步熟悉政策。

紧盯监督制约不放松。对灵活就业社保补贴各项制度的落实情况不定期抽查，设立失业保障基金举报电话，针对骗取灵活就业、失业金、社保及岗位等补贴的行为，区就业局受理后，转交被投诉人户籍地所在街道办核实处理，针对各级业务经办人员的渎职、失职、弄虚作假等行为，区就业局受理后，将相关线索及信息转交区纪委。定期组织开展基金监督风险防控工作会，进一步提高工作人员认识、铭记规程、守住底线，既让符合政策的就业困难人员不折不扣享受党和政府的温暖，又让那些投机取巧、弄虚作假者无门可钻，减小政府社保兜底的风险，维护社会的公平稳定与和谐。