近日，攀枝花市人力资源和社会保障局编制发布《2024年重点产业（项目）人才智力需求清单》和《2024年人力资源服务清单》，推动人才需求端和人力资源服务端精准有效对接，引导人才向重点产业领域集聚。

　　《需求清单》围绕“2+3”现代工业体系、“3+1”现代服务业体系、“4+1”现代农业体系建设，以及工业强市、精明增长、城乡融合三大发展战略合理布局人才链，共涉及先进钒钛钢铁材料、清洁能源、绿色化工、装备制造、钒钛磁铁矿采选冶、电子信息、现代物流、人力资源服务、商业贸易、城市建设、交通运输、环境保护、现代农业、教育教学、医疗卫生、文化旅游、养老服务、金融服务等18个重点产业领域，以及攀枝花年产六万吨能源级钛（合金）材料全产业链项目、川发龙蟒20万吨/年新材料项目、红格南矿开发等30个省、市重点项目共3426名人才智力需求。其中专业技术人才需求866名，占比25.28%；管理人才需求445名，占比12.99%；技能人才需求2115名，占比61.73%。《服务清单》梳理142家人力资源服务机构，涵盖人力资源招聘、人力资源管理咨询、人力资源服务外包、职业技能培训、劳务派遣等多个服务领域，详细列出人力资源服务机构的主营服务事项、特色产品、典型案例等。

　　“两张清单”全面准确地显示了2024年攀枝花重点产业领域和重大项目人才智力需求情况，建立重点产业人才智力需求预警机制，搭建供需精准对接信息平台，实现企业人才智力需求信息和机构人力资源服务信息资源共享，促进人力资源服务与重点特色产业深度对接协同，聚焦重点产业、重大项目做好人力资源要素保障。“两张清单”将通过公共就业服务平台、微信平台、设立人才工作站的高校，以及大型人才招聘活动等对外公开发布，引导各类人才按需流动和高效配置，加速聚集一批重点产业人才，为发展新质生产力，推动高质量发展建设共同富裕试验区，加快建设现代化区域中心城市提供强劲人力资源支撑。