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我市出台“十三五”专业技术人才队伍建设规划

发布时间:2017-12-06     选择阅读字号:[ ]     阅读次数: 0

我市出台十三五专业技术人才队伍建设规划

1明确人才发展指标。2020年,全市专业技术人才总量达到10.5万人,高层次专业技术人才占比达到15%,企业专业技术人才占比达到75%,非公有制组织专业技术人才占比达到30%,重点优势产业专业技术人才占比达到63%

2)部署重点工作任务。提出加强高端人才引进、推进引智项目实施、推动博士后工作站建设3项工作举措;提出加强高层次人才选拔、强化创新人才培养、注重中青年人才培育3项工作举措;提出推进人才评价机制和职称制度改革、建立职称工作信息平台2项工作举措;提出构建专业技术人才服务体系、完善乡镇人才激励保障制度、实现人才管理与服务信息化3项工作举措。

3)加强服务平台建设。2020年,建立博士后科研工作站和创新实践基地5个、市级以上专家服务基地18个、专家工作室20个,建成网上专家咨询服务系统,构建多层次产学研协同创新平台、专家智力服务平台和中青年人才培养平台。