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攀枝花市人力资源和社会保障局

2024年全市就业创业服务工作推进会议召开

来源:市就业局     发布时间:2024-07-17     选择阅读字号:[ ]     阅读次数: 0

716上午,全市就业创业服务工作推进会议召开。各县(区)人社局、就业中心(农民工服务中心)相关负责同志,市人社局有关科室负责人,市就业创业促进中心领导班子成员及科室负责人参加会议。市人力资源社会保障局党组成员、副局长徐洪江出席会议并讲话。

会议传达了全省就业创业服务工作推进会议精神,通报了上半年全市就业目标任务及重点工作推进情况。上半年,我市全面落实省、市总体部署,按照市委大抓落实年要求,全力推动就业创业促进工作,全市就业局势保持稳定。全市城镇新增就业、城镇失业人员再就业、就业困难人员实现就业、新增见习人员、组织各类创业培训等目标任务进度实现双过半。在助力共富、创建品牌、稳定就业、优化服务等方面精准发力,取得积极成效。

徐洪江充分肯定了上半年全市就业工作所取得的成绩。他全面分析存在的问题、指出工作短板不足,对抓好下半年工作提出了要求。

他强调,全市要认真贯彻落实全省就业创业服务工作推进会议精神,抓实六个突出,以拼搏进取的精神状态,以众志成城的强大合力,积极奋进,确保全年任务圆满完成,开创就业创业服务工作新局面。

一是突出责任担当,确保目标任务全面完成。提高政治站位,强化系统思维,紧扣重点,围绕共同富裕认真谋划思考,在服务重点群体、推动重点工作上彰显作为。完善上下联动协同机制,盯紧目标任务,紧盯问题,持续精准发力。二是突出创新优化,确保就业共富取得实效。对标先进地区主动学习,结合我市实际加以吸收应用。建设一批共富帮扶车间,开发一批共富公益性岗位,举办一系列助力共富就业援助招聘会,实施一批共同富裕创业项目,稳定重点群体就业创业。持续构建“10+20”就业服务圈,畅通共同富裕主渠道,以高质量就业提高劳动报酬在初次分配中的占比。构建网上网下两个零工市场,通过灵活就业实现勤劳共富。三是突出亮点特色,确保示范创建持续推进。加紧加力补短板、强弱项,保质保量完成示范城市创建的各项工作,确保重启时顺利通过验收。以打造就在花城·业促共富品牌为主线,展现出攀枝花亮点特色。四是突出分类施策,确保重点群体就业稳定。抓好高校毕业生等青年就业,加大岗位供给,强化精准服务,确保四类重点人群离校未就业高校毕业生有就业意愿的100%实现就业或参加就业见习。促进农村劳动力等其他重点群体就业,保持农村劳动力转移就业规模。持续开展零就业家庭认定和帮扶,确保零就业家庭动态清零。加强创业载体培育,抓好创业培训,加大创业担保贷款发放力度。五是突出优质高效,确保就业服务群众满意。巩固五星级服务站点,优化片区实体服务点和片区虚拟服务点。积极创建一批充分就业社区、省级公共就业创业服务示范县(区)、示范乡镇(街道)。持续打造创享花城创业服务品牌,营造良好创业氛围。及时发布政策清单,加快补贴发放进度,深入推进失业保险待遇畅通领、安全办行动,大力推广免跑即领、免证即办经办模式,不断提升服务质效。六是突出系统施治,确保风险防控有力有效。要结合今年开展的各类专项整治,增强忧患意识,强化风险防控。把就业创业公共服务事项全程纳入就业V3.0信息系统经办和管理,形成业务经办和资金使用的闭环管理,开展网络数据安全专项治理,加强就业数字应用场景开发。不断健全防控体系,推动内部核查常态化,有效提升内控监督效能。

会上,市人力资源社会保障局有关科室、各县(区)就如何抓好2024下半年就业工作做了交流发言。

审核: 贾长春   责任编辑: 宋琪麟