为有效预防和杜绝欠薪行为，避免年关“讨薪难”重演，在全社会形成不敢欠薪、不能欠薪、不想欠薪的社会氛围，逐步实现“无欠薪”目标。根据全省部署，从7月22日开始，我市在全市范围内组织开展了根治欠薪夏季专项行动。

此次专项行动对标根治欠薪，实施“三查两清零”。“三查”即一查欠薪隐患苗头，对辖区内所有在建工程项目农民工工资支付情况进行全面清查，建立健全工作台账，做到底数清、情况明，不留死角，杜绝发生新欠；二查历史欠薪存量案件，集中力量解决一批长期无果的历史遗留欠薪问题，做到问题不解决不销账；三查政府投资工程项目及国企项目农民工工资支付情况，为保障农民工工资支付起到示范带头作用。“两清零”，即做到国企项目欠薪案件清零、政府投资工程项目欠薪案件清零。

专项行动期间，各县（区）全力落实工资支付保障制度，实施欠薪“冬病夏治”。市发改、财政、住建、交通、水利等相关部门领导分别带队对重点行业、重点区域、重点项目落实保障农民工工资支付制度及重点案件进行了暗访，检查了各在建项目施工许可、农民工实名制管理、农民工工资专用账户、按月足额支付工资、工资保证金及维权信息公示等各项工资支付管理制度落实情况，对发现的问题要求立即进行整改。同时要求，一要对排查发现和投诉举报的欠薪线索建立案件处理台账，发现一起，登记一起，解决一起；二要对已办结的欠薪案件开展“回头看”，认真复核，确保被拖欠工资确实发放到每个农民工本人手中，做到案了事了；三要对建设领域工程项目发生欠薪的实行“一案双查”，既要查处欠薪，把欠薪问题及时解决好，还要对治欠保支各项制度落实情况进行全面检查；四要对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪行为，查明违法事实，依法移送公安机关；五要对符合拖欠农民工工资“黑名单”列入条件的，特别是移送公安机关的欠薪案件，一个不落，全部列入“黑名单”，向社会公布，并按时推送，实施联合惩戒，达到问责一人、警示一批、震慑一片的社会效果。

市国资委召开专题会议，要求涉及农民工用工监管单位一要认清形势，提高站位；二要摸清底数，提前行动；三要突出重点，有效推进；四要畅通渠道，保障维权；确保农民工的每一分劳动报酬得到应有的保障。市财政局积极作为，通过预拨的方式安排资金2000万元，用于政府投资项目的工程款拨付，从源头上预防政府投资工程因拖欠工程款导致的欠薪。

2019年以来，我市积极发挥欠薪预警机制作用，把握事前预防、事中监管、事后处置三个环节，注重源头治理、综合施策，欠薪治理工作取得显著成效。截至目前，共处置欠薪案件9件，为114人追发工资118.06万元，立案查处欠薪案件数、涉及劳动者人数、涉及金额同比分别下降79.07%、97.14%、98.54%，未发生因欠薪而引发影响社会稳定的群体性、极端性讨薪案件。