为持续有序开展我市企业薪酬调查和信息发布工作，我局拟通过公开比选，委托具备相关资质的第三方公司开展实施攀枝花市2026年企业薪酬调查数据分析及信息发布工作。现发布公开比选公告，欢迎有实力、有经验、有诚信的单位报名参加比选。

一、项目内容

（一）采购项目名称

攀枝花市2026年企业薪酬调查数据分析及信息发布项目

（二）采购单位

攀枝花市人力资源和社会保障局

（三）采购预算

采购预算（最高限价）21000元，超过最高限价的报价无效。

（四）项目成果

按要求撰写《攀枝花市2025年人力资源市场工资价位和行业人工成本信息》，《攀枝花市2025年企业薪酬和人工成本综合分析报告》，形成电子版本，并各印制20本。

二、响应人资格条件

1. 具有独立承担民事责任能力；

2. 具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；

3. 具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；

4. 有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；

5. 参加比选活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录，遵守相关的法律和法规；

6. 本项目不接受联合体参加比选。

三、响应文件要求

比选文件需包含以下内容，均需一式3份，并加盖公章：

1. 企业简介；

2. 企业资质证明文件；

3. 2023年以来过往业绩等情况（提供合同复印件并加盖供应商鲜章）；

4. 工作方案；

5. 人员保障；

6. 售后服务；

7. 项目报价书（见附件1）；

8. 承诺书（见附件2）；

9. 参选单位认为需要提供的其它证明文件。

四、递交响应文件截止时间

响应单位将响应材料邮寄至攀枝花市人力资源和社会保障局（地址：攀枝花市-东区-攀枝花大道东段512号-714办公室，收件人：顾明春，电话：0812—3352028，15984586656，在封面备注“响应文件”）。响应文件于本公告日起至北京时间2026年6月17日18:30（北京时间）前以快件投递或直接送达方式送达。逾期送达的或者未送达指定地点的参选文件，不予受理。

五、评审时间

2026年6月22日，由3名评审小组成员开启响应文件，以综合评分平均分从高到低的原则确定承办单位。

六、联系方式

联系人：顾明春，电话：0812—3352028，15984586656

附件1：攀枝花市2026年企业薪酬调查数据分析及信息发布购买社会服务项目报价书.doc

附件2：承诺书.doc