四川省就业促进工作先进集体、先进个人正式推荐对象公示
来源:局就业促进与失业保险科 发布时间:2025-11-05 选择阅读字号:[ 大 中 小 ] 阅读次数: 0
按照《四川省就业促进和劳动保护工作领导小组办公室 四川省人力资源和社会保障厅关于开展四川省就业促进工作先进集体和先进个人评选表彰的通知》精神,现将2个先进集体正式推荐对象、5名先进个人正式推荐对象予以公示。
四川省就业促进工作先进集体正式推荐对象:
1.攀枝花市人力资源和社会保障局就业促进与失业保险科
市人力资源社会保障局就业促进与失业保险科主要负责组织拟定全市就业创业政策措施并指导实施,贯彻落实失业保险有关政策等工作。该科室大力推进低收入群体托底机制改革、精准就业服务促进机制改革,在全省率先推出低保政策与公益性岗位政策衔接贯通政策,制定开发服务类非全日制托底岗位过渡安置失业人员、低收入群体技能培训后稳定就业奖补、低收入群体创业担保贷款全额贴息等就业托底新政策,促进低收入群体通过就业创业增收。强化就业创业补助资金、失业保险基金使用监管,保障基金(资金)安全。
2.攀枝花市仁和区就业创业促进中心
仁和区就业创业促进中心主要承担辖区城乡劳动者就业指导和职业介绍等就业再就业服务、企业用工信息收集发布和各类招聘会组织协调等用人单位招聘服务、重点群体就业帮扶以及农民工服务等工作。近年来,该中心创新构建“和美家”就业服务体系,以社会就业服务保障平台为枢纽,人才服务市场及零工市场为分支,通过系统化服务,精准搭建企业和求职者对接桥梁,破解岗位供求信息不对称等改革难题,为稳定辖区就业形势提供了坚实保障。
四川省就业促进工作先进个人正式推荐对象:
1.杨家红,女,汉族,1994年1月生,中共党员,硕士研究生学历,现为市就业创业促进中心市场就业科四级主任科员。该同志政治立场坚定,遵守党纪国法,工作作风扎实,在举办大型招聘会、实施高校毕业生攻坚行动、开展就业见习等工作中积累了丰富实践经验。全市城镇新增就业、失业人员再就业、就业困难人员再就业等指标连年超额完成省级目标。组织开展全国就业岗位调查试点工作,创新“三步工作法”,完善监测体系,该项工作得到了人力资源社会保障部的充分肯定。
2.廖胜利,男,汉族,1970年10月生,中共党员,大学学历,现任东区就业创业促进中心副主任。该同志党性意识强,牢固树立就业是最大的民生理念,认真执行党的路线方针政策。2020年率先在攀枝花市东区采用全程录像监控职业技能培训课堂,确保培训真实性和可追溯性,为全省2022年推广使用培训监管平台提供先行先试经验。牵头开展职业技能培训业务流程再造、落实培训领域突出问题系统治理工作。坚持深入企业走访调研,动态收集就业岗位,精准为困难群众对接、匹配就业岗位。
3.帅兵,男,汉族,1976年11月生,中共党员,大学学历,现任米易县就业创业促进中心主任。该同志政治思想素质好,党性原则强,勤奋敬业、真抓实干,全力推进就业民生实事落地落实。在任职期间,以攻坚克难的劲头,持续推进“健体系+优服务+拓岗位+扶创业”全链条就业帮扶工作,米易县就业工作多次在全市排名前列,米易县农民工职业技能培训、脱贫攻坚就业工作获得省委办公厅、省政府办公厅、省就业服务管理局通报表扬。
4.朱均,男,汉族,1993年5月生,群众,大学学历,现任攀枝花市农业技术推广服务中心综合科副科长。该同志在全市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接过渡期间,围绕“稳存量、扩增量、提质量”总体目标,积极开展脱贫人口及防止返贫监测对象群体就业创业促进工作,推动全市脱贫人口就业规模实现持续稳定。深入实施“万名学子促振兴工作”,协调八类农业农村经营主体吸纳高校毕业生就业,积极挖掘并公告经营主体空缺岗位,吸收大学生投身农村工作。
5.马斌,男,汉族,1976年1月生,中共党员,大学学历,现任攀枝花学院招生就业处科长。该同志积极学习政治理论,政治立场坚定,经历多岗锻炼,基层工作经验丰富,综合协调能力强,构建高校与用人单位、人力资源公司、政府合作“四方联动”就业市场拓展机制,鼓励更多毕业生留攀就业。积极开拓省外多个地市人才工作站点,拓宽毕业生就业渠道。全力做好毕业生就业服务工作,为毕业生宣讲就业政策、创业优惠措施和相关法律法规,圆满完成各项高校毕业生就业工作任务。
公示时间:2025年11月5日至11月11日
公示期间,如对推荐人选有异议,请以电话、信函、面访的方式,向市人力资源社会保障局机关纪委反映,反映问题要实事求是,电话和信函中应告知真实姓名。
通讯地址:攀枝花市东区攀枝花大道东段512号
联系电话:0812—3350337
联 系 人:王杰



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