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树立和践行正确政绩观 做实人才“引育留用服”——攀枝花市人才服务中心“七一”专题党课

来源:市人才服务中心     发布时间:2026-07-02     选择阅读字号:[ ]     阅读次数: 0

为隆重庆祝中国共产党成立105周年,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,教育引导广大党员同志树立和践行正确政绩观、坚定理想信念、提升党性修养、强化责任担当。202671日,市人力资源社会保障局党组成员、驻局纪检监察组组长杨芯同志到市人才服务中心党支部讲授专题党课。

杨芯组长深刻阐述了正确政绩观的时代内涵,树立和践行正确的政绩观是共产党人世界观、人生观、价值观在干事创业和履职尽责的集中体现,折射出党员干部的党性修养、政治立场和格局境界,关乎着事业发展和个人成长,指出人才工作是一项打基础、利长远的“潜绩”工程,必须坚决摒弃形式主义和功利心态,坚持以人为本,让人才成为推动发展的“源头活水”。

杨芯组长从四个方面详细阐述应该如何树立和践行正确的政绩观。一是坚定理想信念,加强党性修养。摒弃私心杂念,用党性修养来校准政绩观,站在党的初心使命、宗旨立场的高度去谋划和推进每一项工作。二是坚持以人为本,践行为民宗旨。要永葆政治本色,涵养一心为公、一心为民的事业心,坚持党的基本路线不动摇,从根子上解决好“我是谁、为了谁”的问题,实现好、维护好、发展好群众的根本利益。三是坚持与时俱进,贯彻新发展理念。引导党员同志用新发展理念看待政绩、创造政绩、衡量政绩,警惕人才服务工作“重引进、轻服务”、“重场次、轻匹配”、“重接收、轻服务”的政绩偏差。四是坚守初心使命,突出实干绩效。坚持立足于本单位实际,知行合一,提升人才服务效能,通过党建引领,推动服务流程优化、服务模式创新,擦亮人才服务金字招牌。

杨芯组长还强调:市人才服务中心要根据职能职责精准定位,团结一心,不能假公济私,把手伸向管理服务对象谋取不正当利益;在面对项目招投标的过程中,注意风险防控,招投标的每一个环节都要严格把控,不能出现任何问题。

人才服务中心将以此次党课为契机,更加明确“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的根本问题。与会党员表示将牢记“为民造福是最大政绩”,在服务人才的第一线,以钉钉子精神担当实干,努力创造无愧于党和人民的青春业绩,在新时代的壮阔航程中谱写千帆竞发、气象更新的人才篇章。

审核: 市人才服务中心   责任编辑: 市人才服务中心