为深入贯彻落实中央、省、市关于保障农民工工资支付工作部署，聚焦政府项目、国企项目拖欠农民工工资问题治理，筑牢民生保障底线，4月20日，市人力资源社会保障局组织骨干力量深入钒钛高新区开展 “开工第一课” 专题培训会，以政策宣讲、责任压实、案例警示推动政府项目、国企项目保障农民工工资支付的主体责任落地见效。

    本次培训传达学习了中央纪委国家监委集中整治的工作要求，明确以存量欠薪清零、新增案件动态清零为目标，聚焦建筑、交通、水利等领域，强化源头预防、全链条治理，严肃纠治推诿扯皮、敷衍塞责等作风问题。围绕《保障农民工工资支付条例》核心条款，系统讲解建设单位、施工总承包单位法定义务、清偿情形及法律责任，明确政府项目、国企项目在工资支付协调机制、工程款拨付、工资专户、实名制管理、工资保证金、代发工资、维权公示等关键环节的刚性要求。结合典型欠薪案件，以案释法、以案明责，直观揭示违法发包、分包、资金拨付不到位、用工管理不规范等问题引发的欠薪风险及严重后果，督促项目单位引以为戒、自查自纠。

会议要求，建设单位是资金源头责任主体，必须按月足额拨付人工费、提供工程款支付担保、监督工资专户规范使用；施工总承包单位是用工管理与工资支付第一责任人，必须严格落实工资专户、实名制管理、代发工资、劳资专管员配合、维权告示等制度，对分包、转包欠薪承担先行清偿责任。对未落实法定责任的单位，人社、住建等部门将依法采取责令整改、罚款、停工、限制市场准入等措施，涉嫌犯罪的移送司法机关追究刑事责任。

    国家钒钛高新区管委会、社会管理局、自然资源和建设交通局，市花投公司及各级子企业，辖区13个政府、国企重点项目建设单位、施工总承包、监理单位及劳资专管员共 80余人参加培训。参训人员一致表示，将以此次 “开工第一课” 为契机，全面开展自查整改，严格落实工资支付各项制度，切实履行主体责任，从源头防范化解欠薪风险。

    下一步，市人力资源社会保障局将持续把政府项目、国企项目作为治理欠薪工作重中之重，常态化开展 “开工第一课”、政策上门、执法检查，强化部门协同联动，用好工资支付监控预警平台，以最严标准、最实举措保障农民工劳动报酬权益，为全市经济社会高质量发展保驾护航。