为进一步促进节后复工复产，抢抓人力资源流动高峰期机遇，助力企业稳岗引才，满足求职者留攀就业需求，市人才服务中心精心策划、周密筹备的“马到成功 职等你来”四川攀西人才市场马年新春招聘会今日成功举行。

精心筹备，做足“预热功夫”，保障活动高质高效。为确保招聘会取得实效，市人才服务中心立足“早”字，于活动前期开展了全方位、立体化的宣传动员工作。一是线上渠道精准覆盖：在“智慧人社”、“早安攀枝花”等本地用户活跃的微信小程序平台发布预告，并利用“攀西人才网”官方抖音号等新媒体阵地进行动态宣传，有效提升了活动的知晓度与吸引力。二是社群网络深度渗透：主动对接企业联络群、退役军人服务群、重点社区业主群等多元社群，定向推送招聘会信息，点对点动员目标企业与重点求职群体，实现了供需双方的精准前置匹配，为现场高效对接奠定了坚实基础。

双向奔赴，共享“马年机遇”，现场对接成果丰硕。招聘会现场供需两旺，氛围热烈。活动共汇聚50家优质企业参与，涵盖钢铁材料、清洁能源、现代服务业、信息技术、商贸物流等多个行业领域，累计提供岗位1874个，岗位类型丰富、门槛灵活，充分满足不同年龄、不同技能、不同学历劳动者的就业需求。入场求职者达1200余人次，线上、线下简历投递数640余份，达成初步就业意向300余人，有效缓解了企业节后用工压力，帮助一批群众实现“家门口”就业。同步进行的线上“直播带岗”活动，吸引了3.1万人次在线观看互动，延伸了服务半径，实现了线上线下同频共振。

深度体验，聆听“心声回响”，服务获赞提振信心。本次招聘活动不仅是岗位的对接，更是信心与温度的传递，让企业感受到“精准高效”，求职者感受到“贴心温暖”。“本次招聘会组织得非常有序，前来咨询的求职者与我们岗位需求的匹配度很高。”四川汇丰和新材料科技股份有限公司的潘老师表示，“现场遇到了不少专业素质过硬的候选人，沟通非常顺畅，很快就锁定了几位意向人选，解决了我们的燃眉之急。” “没想到家乡有这么多优质企业和岗位选择，服务也很周到。”求职者陈女士在体验了职业指导服务后说，“这增强了我留在攀枝花本地发展的信心。”刚刚投递了几份简历的魏先生则兴奋地表示：“新年伊始就有这样大型的招聘会，真是‘马上’就有好机会！我今天找到了几个心仪的岗位，接下来会认真选择。希望这样‘接地气’的活动能经常举办。”

本次招聘会的成功举办，标志着我市马年人才服务工作的良好开局。市人才服务中心将不断拓宽招聘服务渠道，创新服务模式，利用攀西人才网、攀西人才市场以及短视频平台，推动“线上+线下”招聘相结合、专场招聘与日常服务相衔接，用心用情服务用工企业和求职群众，为共同富裕实验区建设提供扎实的人力资源服务。