2025年11月17日，局党组成员、副局长李程林带领局政策研究室、职业能力建设科、市职业技能鉴定和培训指导中心有关负责人到盐边县人社局调研指导城镇居民增收、职业技能培训突出问题专项整治、“攀西工匠杯”筹备等有关工作。盐边县人社局党组书记、局长刘国容等有关负责人陪同调研。

本次调研采取召开座谈会议方式听取盐边县人社局有关工作推进情况和面临的困难问题汇报，研究提质增效措施，指导和推动盐边人社加压奋进，做好岁末年初各项工作。座谈会议指出，今年以来盐边县人社局主动担当作为，各项工作取得积极成效，但也还存在城镇居民人均可支配收入增速有差距、职业技能培训突出问题自查不够深入等问题，需增添措施，持续用力，确保高质量完成各项目标任务。

座谈会议强调，城镇居民人均可支配收入增速是体现共同富裕试验区建设成效的重要指标，盐边县人社局要及时向县委、县政府汇报存在的问题和困难，盯紧不到1个月的冲刺期，统筹全县资源促进居民收入增长，发挥好人社部门就业、社保、技能培训等惠企利民政策、资金作用，不断提高居民收入，指导统计调查户做好收入统计工作，做到应统尽统、颗粒归仓。要求盐边人社局在推进职业技能培训突出问题专项整治工作时，要以问题为导向，坚决摒弃侥幸心理、过关思想，靶向发力，深入开展问题排查整改，做到见人见事见制度。

座谈会议还研究讨论了“攀西工匠杯”筹备、技能培训平台建设、劳动关系维护、人力资源产业发展、博士后工作站建设等工作，指导盐边人社局在下一步工作中一是要抓基础，抓住企业、劳动者、基层等三项要素夯实人力资源和社会保障各项主责主业；二是要谋发展，以共同富裕试验区建设为总牵引，在抓好核心指标完成的同时，抓好小切口改革创新，打造特色亮点；三是要防风险，筑牢生产安全、信息安全、廉洁安全等底线，真正处理好劳动者维权与维稳关系，健全应急处突机制，确保社会大局稳定。