为贯彻落实省、市秋季开学学校安全稳定有关工作会议精神，近日，市人力资源社会保障局召开全市技工院校秋季学期工作部署会，市人力资源社会保障局党组成员、副局长李程林主持会议，市人力资源社会保障局职业能力建设科、市职业技能鉴定和培训指导中心、攀枝花技师学院、攀枝花市高级技工学校和攀枝花电子科技学校主要负责人参与会议。

　　会议指出，当前我市技工教育正处于转型升级、提质增效的关键时期，机遇与挑战并存。各技工院校必须立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务新发展格局，深刻认识所肩负的培养高素质技术技能人才、服务地方经济社会发展的重要使命。要始终保持清醒头脑，增强忧患意识，勇于面对在办学定位、内涵建设、校企合作、招生就业、校园安全等方面存在的现实困难与挑战，以改革创新的精神探寻破局之道，为技工教育的长远健康发展谋定方向、夯实基础。

　　会议强调，全面做好2025年秋季学期相关工作，必须抓住重点、突破难点、打造亮点。会议对以下几方面工作进行了重点部署：

　　一是坚守安全底线，筑牢发展根基。各院校要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，全面落实安全工作责任制，深入排查整治校园设施、消防、食品卫生、实习实训、网络舆情等各类安全隐患。加强学生心理健康教育与疏导，完善突发事件应急处理机制，为教育教学活动正常开展提供坚实保障。

　　二是优化招生策略，稳定办学规模。各院校要积极主动作为，创新招生宣传方式，拓宽生源渠道，要紧密结合区域产业发展需求和就业市场趋势，突出办学特色和专业优势，增强吸引力。鼓励探索多元化招生模式，稳定招生规模，确保技工教育培养技能人才的基本盘稳固。

　　三是深化教学改革，提升培养质量。教学质量是技工院校的生命线，各院校要深化产教融合、校企合作，推动专业设置与产业需求对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与工作过程对接。要加大实训设施投入，注重学生综合职业能力和创新精神的培养，切实提高技能人才培养的针对性和有效性，打造具有核心竞争力的专业品牌。

　　四是聚焦提质进位，激发内生动力。鼓励各院校对标先进，查找差距，找准自身发展的“方向”和“切口”。要通过深化校企合作、培育特色品牌专业、提升师资水平、提高毕业生就业质量等多方面综合施策，激发办学活力，努力在各类竞赛中争先进位，提升学校的综合实力。

　　最后，各技工院校以此次会议为新的起点，坚定信心、锐意进取、扎实工作，将会议部署的各项任务落到实处，共同推动我市技工教育事业在改革中前行、在创新中发展，为培养更多大国工匠、能工巧匠，服务本地经济社会高质量发展做出新的更大贡献。