按照《四川省新就业形态就业人员职业伤害保障试点委托承办考核办法（试行）》和《四川省人力资源和社会保障厅关于印发职业伤害保障委托承办工作成效评估实施方案的通知》要求，近日，攀枝花市人力资源社会保障局组成评估工作组，对市内承办新就业形态就业人员职业伤害保障的商业保险机构开展成效评估。

　　工作组严格按要求，从组织管理、经办服务、宣传和咨询服务、风险防控、服务质量、满意度、应急管理 7个方面详细评估了商业保险机构承办新就业形态就业人员职业伤害保障情况，实地检查了 2024年 1月 1 日至 6月 30日职业伤害确认、鉴定和待遇给付的档案资料。经评估，我市商业保险机构承办的新就业形态就业人员职业伤害保障总体情况良好，业务按照工作规程办理，充分保障了新就业形态就业人员权益，成效明显。但同时也存在服务流程不优、文书送达不规范、案均时效超过规定时间等问题。

　　工作组指出，下一步，各承办商业保险机构要加强与平台企业的沟通协调，做好备案事故的前期调查和证据固定，疑难案件及时与辖区人社部门会商；要严格落实岗位设置和风险防控工作要求，做细做实调查确认工作，注重证据的相互印证，防止造假欺诈案件发生。人社部门要继续深入实施“温暖人社”行动，针对美团外卖、饿了么、达达等新就业形态就业人员职业特点调整优化工作流程和操作标准，为新就业形态就业人员提供更加温馨便捷的经办服务；要深入贯彻“以人民为中心”的发展理念，规范落实全市新就业形态就业人员职业伤害保障服务工作，不断增强新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感。