市妇联：

贵单位提出的《关于建设生育友好岗的建议》（第59号提案）已收悉，现答复如下。

一、关于“市卫生健康委会同市发展改革委、市人力资源社会保障局、市总工会等开展专题调研，根据我市机关、企事业单位岗位设置情况及职工生育友好需求，借鉴先进地区经验，制定《攀枝花市生育友好岗建设办法（试行）》”的建议

市人力资源社会保障局牵头组织开展专题调研，通过对32家行政事业单位、11家企业、51名孕育期女性、311名普通劳动者的分层分类调研，分析用人单位和孕育期女性对生育友好岗设立的意见建议。根据与贵单位前期沟通情况，草拟了《关于开展生育友好岗建设（试点）工作的通知（讨论稿）》。文件印发后，将在部分行政、事业单位开展生育友好岗设立试点工作，逐步扩面到国有企业、民营企业，根据试点情况，出台全市生育友好岗位建设管理文件。

二、关于“2026年底前建成10个以上标准化生育友好岗，并形成可复制推广的建设模式及经验做法，力争在未来5年内全市建成500个生育友好岗”的建议

坚持“试点先行、示范引领、稳步推开”的工作思路，综合考量单位性质、行业类型、职工规模、育儿职工占比、管理制度基础及参与积极性，逐步试点在行政事业单位、国有企业、

民营企业开展生育友好岗建设，并根据试点经验在全市逐步推广设置生育友好岗。及时解决试点工作中的堵点难点，总结形成攀枝花市生育友好岗建设的有效举措和创新做法。

攀枝花市人力资源和社会保障局

                          2026年7月29日

（联系人：唐源，联系电话：13982359221）