9月16日，攀枝花市社会保险事务中心党支部组织全体干部职工开展专题警示教育。通过观影警示、案例剖析、自查自纠、交流研讨相结合的方式，层层递进、步步深化，推动警示教育入脑入心、走深走实，切实引导全体干部职工受警醒、明底线、知敬畏、守规矩。

观影警示，以案为鉴。集中观看警示教育片《“廉关”失守》。影片结合社保领域真实案例，深刻剖析个别干部职工因思想松懈、底线松弛、侥幸心理、被利益围猎逐步失守堕落的演变过程，让全体人员深刻认清岗位风险隐患和违纪违法后果，做到警钟长鸣、防微杜渐。

通报案例，靶向警示。集中通报省、市人社系统近年查处的违纪违法典型案例，组织学习中央、省级整治形式主义为基层减负相关典型问题通报，深入剖析典型案例的问题根源、违纪成因、严重后果，对标岗位履职短板和作风建设薄弱环节开展靶向警示，引导全体干部职工深刻汲取反面教训，持续拧紧作风建设和廉洁自律“思想螺丝”。

自查自纠，排查风险。组织全体干部职工围绕廉洁自律、履职尽责、服务群众、纪律作风四个重点，开展全覆盖自查自纠。逐项排查岗位廉政风险，系统梳理日常工作短板和潜在隐患，逐条建立个人自查清单，明确整改方向、细化整改举措，从源头化解各类作风和廉政风险隐患。

交流研讨，凝聚共识。按科室分组开展专题交流研讨，全体干部职工结合观影感悟、典型案例和自查情况，围绕严守岗位底线、规范履职行为、防范廉政风险深入交流探讨。通过互学互鉴、相互警示，进一步统一思想、凝聚共识，切实将警示教育成效转化为严守纪律规矩、规范履职用权、主动防范风险的思想自觉和行动自觉。

党支部纪检委员姚永明同志强调，支部将持续以案为鉴、以案明纪、以案促改，常态化、长效化抓实警示教育工作，全体干部职工要校准思想偏差、端正履职理念，坚持纠树并举、实干笃行，严守廉洁自律和作风建设双重底线、提升服务履职质效，确保社保各项工作清廉高效、平稳有序推进，全力推动全市社保事业高质量发展。此次专题警示教育有效增强了全体干部职工的纪律意识、规矩意识和风险防范意识，夯实了支部党风廉政建设和作风建设根基。