办公室：负责规划、目标、机构编制、劳动人事管理及考核、教育培训、公文起草、政风行风建设、信访综合管理、机要保密管理、后勤保障、外联、政策新闻宣传、党建、行政经费管理等工作

1.负责牵头制定全市社会保险事业发展规划、年度经办工作要点并督查督办，组织协调办理上级部门交办的“两会”提案、建议答复工作；

2.负责社保中心内部管理制度的建立、完善和管理，负责机构编制、人事管理、劳动工资、劳动纪律以及考核、教育培训、奖惩、任免等工作；

3.负责社保中心公文、政务信息的起草、审核、印制及报送工作；

4.负责全市社保机构行政权力和公共服务管理以及社保中心政风行风建设、精神文明建设、窗口服务建设工作，确保各项工作达标；

5.负责涉及全市社会保险经办方面的信访综合管理；

6.负责社保中心机要管理、保密管理、固定资产管理、后勤保障、公务活动协调接待、各类会议组织实施工作，建立购买服务、政府采购、公务用车租赁等管理办法并落实，保障业务工作的正常开展；

7.负责领导指示、会议决定、政务公开、行政效能和绩效考核等事项的督办落实；

8.负责全市社保系统目标管理，完成年度工作目标任务的制定、分解、督办、考核、总结等工作；

9.负责社保中心外联工作以及政策新闻宣传、信息披露和门户网站管理等工作；

10.负责社保中心大事记、组织沿革的编制工作；

11.负责社保中心党支部日常工作及党风廉政建设工作；

12.负责社保中心行政经费的收支管理及财务会计核算工作；

13.负责改制破产国有企业离退休人员死亡后供养直系亲属定期生活困难补助和转制事业单位退休人员、国企退休教师补差等代发资金支付及财务会计核算工作；

14.完成领导交办的其他工作任务。

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