攀枝花市12333话务工作月报(202004期)
来源:攀枝花市人力资源和社会保障信息中心 发布时间:2020-06-09 选择阅读字号:[ 大 中 小 ] 阅读次数: 0
- 4月话务情况:
(一)业务处理情况
2020年4月实际工作日21日,来电总量为17253次,较上月下降6%。按来电形式划分:人工服务总量4563个,较上月下降14%;自动服务总量9850个,较上月下降5%;放弃量为2840个,较上月上升5 %。人工服务接听率62%。
语音服务统计表
来电总量 |
人工服务量 |
自动语音服务量 |
放弃量 |
17253 |
4563 |
9850 |
2840 |
1.4月份语音服务情况统计:
坐席语音类工作情况统计表
接听话务量 |
接听话务总时长 |
呼出话务量 |
呼出话务总时长 |
4563 |
202:06:39 |
86 |
02:53:00 |
2.4月份人工服务主要问题类型:
月度排名前五的问题类型统计表
问题类别 |
社会保障卡 |
医疗保险 |
养老保险 |
五险综合 |
其他 |
月度数量 |
1694 |
1224 |
978 |
601 |
206 |
分析:因当月辅助新进人员上岗前接听工作,12333人工坐席较之前少一人,导致人工服务接听量较上月下降14%。咨询范围主要集中为:①三代社保卡的办理、注销、归属地转移,该业务较上月下降9%;②医保补缴、待遇享受、异地住院备案及报销,较上月下降24%;③养老保险代扣代缴、养老缴费标准等相关政策,查询五险缴费情况,养老保险话务量较上月下降16%,五险综合较上月下降6%;④其他业务较上月下降13%,主要为:市民卡、高龄补贴、住房公积金等问题。
3.4月份IVR(自动语音)统计:
IVR统计表
社保卡挂失 |
查询服务 |
人社政策自助语音 |
语音留言 |
3483 |
4229 |
6403 |
276 |
(二)自动语音留言处理
2020年4月,全月共收到276通语音留言,其中处理有效语音留言86通。留言主要问题集中于异地住院登记备案、社保卡查询及注销、养老保险、医疗保险缴费标准,对有效留言采取一一回电的方式,办结率为100%。
(三)热点问题汇总
1.如何申领电子社保卡?
答:可以通过“攀枝花智慧人社”微信公众号、“攀枝花智慧医保”APP、 “攀枝花智慧人社”APP 、工商银行“融e联”APP、“中国建设银行”APP领取电子社保卡。
2.受疫情影响,针对企业如何减免社保缴费?
答:中小微企业和以单位方式参保的个体工商户,免征养老、失业、工伤三项社会保险缴费中的单位缴费部分,时间为2020年2月至6月。
大型企业、民办非企业单位、社会团体等各类社会组织,减半征收养老、失业、工伤三项社会保险缴费中的单位缴费部分,时间为2020年2月至4月。
3. 4月养老银行代扣不成功怎么办?
答:可以到银行办理补缴,或者次月等待银行补扣。
4.领取失业金期间养老、医保如何缴费?
答:养老保险需到银行办理代扣代缴,医保由失业保险基金代缴。
- 智能客服4月工作情况
(一)会话总量:5881人次,平均每天会话量:196人次/天;
(二)微信公众号4123人次,占比78.86%;网厅618人次,占比11.82%;其他297人次,占比5.68%;门户网站105人次,占比2.01%;医保APP 82人次,占比1.57%;
(三)机器应答次数:5281人次,应答识别率:71%,使用人对机器识别满意率71.80%;接入人工服务292人次,占人工服务需求总数18.4%;
(四)人工满意度数据37条,满意度94.59%;
(五)收集到反馈意见数0条。
三、新媒体用户数据分析
12333腾讯官方微博累计发布微博1638条,听众1063名。12333官方微信微信号:攀枝花12333,上线至今总共累计发布735条,听众6788名,本月新增166名。
四、话务接听工作分析
2020年4月人工接通率为62%。1月至3月接通率也不太乐观,分别为:61.2%、55%、66.4%,距接通率达到80%以上的标准还有很大差距。
造成接通率低的原因分析如下:根据《2017年12333工作要点》(人社信息函﹝2017﹞9号)、《关于深入推进12333发展促进人社公共服务便民化的意见》(人社厅发﹝2018﹞116号)、《2020年攀枝花市建设群众满意的人社公共服务体系实施方案》的通知(攀人社发﹝2020﹞125号)文件精神,要求每百万户籍人口配备10名以上咨询员;提升12333服务水平,确保电话接通率达到80%以上。目前12333呼叫中心咨询员5人,当月因咨询阶段性减免社会保险费导致来电量骤增,1名咨询员定期产检,1名咨询员全脱产参加人社比武大练兵活动,剩下2名咨询员采用“老带新”的内部培训模式,一边接听电话,一边培训新人,轮流为新进话务员辅助监听,导致接通率大幅度降低。
建议提高咨询员人数配备,加强12333队伍建设,合理分工,日常加强咨询员心理建设,疏导工作压力,调动积极主动服务意识,通过各种激励和考评提高工作效率,才能提高12333的话务接通率。
四、2020年5月份工作计划
一、日常话务工作:
做好接听、外呼、留言受理等日常工作,提高话务接听率,确保接通率达到80%。
二、12333官网微信微博:
即时发布新政策热点问题。
三、网站维护:
12333话务工作月报录入
四、智能客服工作
做好智能客服运行工作。
五、录音分析学习:
5月15日前,随机抽取话务员录音,进行分析学习。
六、5月22日前,自主学习热点难点问题。
七、5月29日前,话务员业务考试。
八、进行12333省版知识库录入。
九、比武练兵活动:
组织12333全体人员每日参与全国人社窗口比武练兵活动,并择优派出代表参加市人社局个人专项比武练兵比赛。