2019年8月攀枝花市仁和区行政许可事项公示
来源：行政审批科 发布时间：2019-08-12 选择阅读字号：[ 大 中 小 ] 阅读次数： 0
2019年8月攀枝花市仁和区
行政许可事项公示
现将2019年8月攀枝花市仁和区行政许可事项公示如下，接受社会监督。
监督举报电话：3325298
附件：2019年8月攀枝花市仁和区行政许可事项公示
2019年8月12日
| 仁和区人力资源和社会保障局2019年8行政许事项可公示名录 | |||||||||||||||||||||
| 序号 | 行政相对人名称 | 行政相对人类别 | 行政相对人代码 | 法人 | 行政许可决定文书名称 | 行政许可决定文书号 | 许可类别 | 许可证书名称 | 许可编号 | 许可内容 | 许可决定日期 | 有效期自 | 有效期至 | 许可机关 | 许可机关统一社会信用代码 | 当前状态 | 数据来源单位 | 数据来源单位统一社会信用代码 | 备注 | ||
| 统一社会信用代码 | 法定代表人 | 法定代表人证件类型 | 法定代表人证件号码 | ||||||||||||||||||
| 1 | 攀枝花普隆达置地开发有限公司喜都酒店管理分公司 | 法人及非法人组织 | 91510411353627255C | 何涛 | 身份证 | 510402197608300519 | 攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局关于准予攀枝花普隆达置地开发有限公司喜都酒店管理分公司实行特殊工时制度行政许可决定书 | 攀仁人社许可字〔2019〕12号 | 普通 | 同意你公司的高级管理（总经理）1个岗位实行不定时工作制。行政人事经理、财务经理、客房经理、餐厅经理、前厅经理、厨师长、设备部经理7个岗位以季为周期的综合计算工时工作制。本许可有效时间为两年，执行时间自2019年7月23日起至2021年7月22日止。 | 2019/7/22 | 2019/7/23 | 2021/7/22 | 四川省攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局 | 11510303008332237F | 1 | 四川省攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局 | 11510303008332237F | |||
| 2 | 攀枝花康和健康管理有限公司普达十方诊所 | 法人及非法人组织 | 91510411MA62131Y84 | 王文贵 | 身份证 | 510403194404100315 | 攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局关于准予攀枝花康和健康管理有限公司普达十方诊所实行特殊工时制度行政许可决定书 | 攀仁人社许可字〔2019〕13号 | 普通 | 同意你公司的高级管理（总监）1个岗位实行不定时工作制。足浴技师、理疗师、前台接待、服务员4个岗位以季为周期的综合计算工时工作制。本许可有效时间为两年，执行时间自2019年7月23日起至2021年7月22日止。 | 2019/7/22 | 2019/7/23 | 2021/7/22 | 四川省攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局 | 11510303008332237F | 1 | 四川省攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局 | 11510303008332237F | |||
| 3 | 攀枝花市珈卫保安服务有限公司 | 法人及非法人组织 | 91510400689904703F | 蒋继平 | 身份证 | 510402197105140912 | 攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局关于准予攀枝花市珈卫保安服务有限公司准予劳务派遣行政许可决定书 | 攀仁人社许可字〔2019〕14号 | 普通 | 劳务派遣经营许可证 | 川人社派201904040006号 | 根据《劳务派遣行政许可实施办法》第十三条、第十四条的有关规定，本机关决定：准予你公司经营劳务派遣行政许可,（许可证号：川人社派201904040006号）。有效期自2019 年7月29日起至2022 年7月28日止。 | 2019/7/29 | 2019/7/29 | 2022/7/28 | 四川省攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局 | 11510303008332237F | 1 | 四川省攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局 | 11510303008332237F | |
川公网安备 51040202000144号
