攀枝花市人力资源和社会保障局行政许可事项公示
来源：行政审批科 发布时间：2019-05-30 选择阅读字号：[ 大 中 小 ] 阅读次数： 0
攀枝花市人力资源和社会保障局
行政许可事项公示
现将我局行政许可事项公示如下，接受社会监督。
监督举报电话：3325298
附件：行政许可事项公示清单
2019年5月30日
附件：
| 序号 | 行政相对人名称 | 行政相对人类别 | 行政相对人代码 | 法人 | 自然人 | 行政许可决定文书名称 | 行政许可决定文书号 | 许可类别 | 许可证书名称 | 许可编号 | 许可内容 | 许可决定日期 | 有效期自 | 有效期至 | 许可机关 | 许可机关统一社会信用代码 | 当前状态 | 数据来源单位 | 数据来源单位统一社会信用代码 | 备注 | ||||||||
| 统一社会信用代码 | 工商注册号 | 组织机构代码 | 税务登记号 | 事业单位证书号 | 社会组织登记证号 | 法定代表人 | 法定代表人证件类型 | 法定代表人证件号码 | 证件类型 | 证件号码 | ||||||||||||||||||
| 1 | 攀枝花市城市管理监察支队 | 法人及非法人组织 | 12510300450959753T | 程旺 | 身份证 | 51040319730109215X | 关于同意攀枝花市城市管理监察支队实行特殊工时制度的批复 | 攀人社许可字〔2019〕14号 | 普通 | 你支队向本机关提出部分工作岗位实行特殊工时工作制申请，经审查，符合法定条件、程序。根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）和四川省劳动和社会保障厅《关于加强对用人单位实行特殊工时制度管理有关问题的通知》（川劳社办〔2008〕44号）有关规定，本机关决定： 一、同意你支队城管协助执法岗位（44人）实行综合计算工时工作制。 二、请你行在收到本决定10日内，将实行综合计算工时工作制的岗位和人员名单进行公示。 三、本批复有效期为2019年5月23日至2021年5月22日。期满后如需继续实行特殊工时制，应重新申请。 |
2019/5/23 | 2019/5/23 | 2021/5/22 | 攀枝花市人力资源和社会保障局 | 11510300008320236T | 1 | 攀枝花市人力资源和社会保障局 | 11510300008320236T | ||||||||||
| 2 | 攀枝花市第二人民医院 | 法人及非法人组织 | 12510300450959331U | 刘云兴 | 身份证 | 510411196201170013 | 关于同意攀枝花市第二人民医院实行特殊工时制度的批复 |
攀人社许可字〔2019〕15号 | 普通 | 你院向本机关提出部分工作岗位实行特殊工时工作制申请，经审查，符合法定条件、程序。根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）和四川省劳动和社会保障厅《关于加强对用人单位实行特殊工时制度管理有关问题的通知》（川劳社办〔2008〕44号）有关规定，本机关决定： 一、同意你院专业技术岗位岗位（252人）和工勤岗位（21人）实行综合计算工时工作制。 二、请你院在收到本决定10日内，将实行综合计算工时工作制的岗位和人员名单进行公示。 三、本批复有效期为2019年5月23日至2021年5月22日。期满后如需继续实行特殊工时制，应重新申请。 |
2019/5/23 | 2019/5/23 | 2021/5/22 | 攀枝花市人力资源和社会保障局 | 11510300008320236T | 1 | 攀枝花市人力资源和社会保障局 | 11510300008320236T | ||||||||||
川公网安备 51040202000144号
