截至2024年6月，已填报监测数据97期，持续监测企业72家，现将2024年2季度的监测情况报告如下:  

一、监测形势

（一）园区企业用工人数小幅增长

2季度末，持续监测企业72家，较上季度无变化。提供岗位数13530个，增加327个，增幅2.48%。其中在职员工人数13430人，占99.26%，增加335人，增幅2.56%。缺工人数100人，占0.74%。

（二）园区总体用工呈增长趋势

6个园区提供岗位总数增加327个。其中南山循环经济发展区本期减少岗位110个，减幅6.71%，岗位减少最多，减幅最大。白马工业园区本期增加岗位260个，增幅4.48%，增幅最大。

二、企业监测数据呈现的特点

（一）园区企业用工需求不旺

园区2季度末企业缺工人数100人，环比减少7.41%。其中一线工人缺工人数83人，环比减少6.74%，管理人员缺工人数17人，环比减少10.53%。

（二）园区监测企业用工总体向好

2024年1月至6月总体岗位数呈上升趋势，1月园区企业提供岗位13239个，6月提供岗位13530个，5月提供岗位总数达到最大值13590个。

（三）园区企业高薪待遇比例逐步提升

2季度末园区企业在职员工薪酬待遇1000-2000元、2000-3000元、3000元以上的占比由上季度末的4.23:19.54:76.19变化为2.54:11.49:85.97，薪酬待遇在3000元以上的逐步增长。

 三、监测基本情况

（一）总体情况

6个工业园区的72家企业提供岗位数13530个，环比增加327个，增幅2.48%。其中在职员工人数13430人，占99.26%，环比增加335人，增幅2.56%。缺工人数100人，占0.74%。

提供岗位总数中一线工人11548个，占85.35%，环比增加471人，增幅4.25%；管理人员1982个，占14.65%，环比减少144人，减幅6.77%。

（二）在职员工情况

2季度末，13430名在职员工中女性3141名，占23.39%。

从人员类别上看，一线工人11465人，占85.37%，环比增加477人，增幅4.34%；管理人员1965人，占14.63%，环比减少142人，减幅6.74%。

从年龄结构来看，20岁以下35人，占0.26%，环比增加5人，增幅16.67%。20-30岁2106人，占15.68%，环比增加6人，增幅0.29%，30-40岁3994人，占29.74%，增加7人，增幅0.18%，40岁以上7295人，占54.32%，环比增加317人，增幅4.54%。

从薪酬待遇来看，1000-2000元341人，占2.54%，环比减少218人，减幅39.00%，2000-3000元1543人，占11.49%，环比减少766人，减幅33.17%，3000元以上11546人，占85.97%，增加991人，增幅9.39%。

（三）缺工人数情况

2季度末，14家企业需新招聘100人。缺工人数中，女性26人，占26.00%。从人员类别来看需要一线工人83人，占83.00%，管理人员17人，占17.00%。

从文化程度来看需要初中及以下42人，占42.00%，高中34人，占34.00%，大学及以上24人，占24.00%。

从技能水平来看需要高级技能及以上3人，占3.00%；中级技能7人，占7.00%，初级技能66人，占66.00%，无需技能24人，占24.00%。

审核： 贾长春   责任编辑： 宋琪麟