“非常感谢仲裁院工作人员的调解，不然我们的补偿都不知道多久才能要回来，切实让我们感受到调解服务的温度与效率！”近日，我区劳动人事争议仲裁院依托快立快调工作机制，成功高效化解一起单方辞退引发的劳资纠纷，两名劳动者足额获得经济补偿，劳资双方矛盾圆满化解，获得群众一致好评。

经查，西区某汉堡店员工张某、何某在店内务工两年有余。2026年5月，该门店因股东变更，单方面辞退两名员工，双方就解除劳动关系后的经济补偿事宜产生较大分歧，自行协商无果，劳资矛盾持续僵持。5月底，张某、何某为维护自身合法权益，前往区劳动人事争议仲裁院提交仲裁申请，正式启动维权流程。

收到劳动者维权申请后，区劳动人事争议仲裁院秉持便民利民、源头化解矛盾原则，第一时间开启劳动争议快速处置绿色通道，启动快立、快审、快调专项工作程序。办案人员主动对接汉堡店负责人，精准厘清案件事实，同时核查劳动合同、考勤记录等关键证据，兼顾劳动者合法权益保障与企业正常经营发展，平衡劳资双方诉求，耐心释法说理，最终促成双方达成一致调解协议。目前两名劳动者已足额获得全部经济补偿，这场劳资纠纷在短时间内得到柔性化解。

此次案件依托快速调解机制，大幅缩短案件办理周期，切实减少劳动者维权时间成本，以柔性调解方式化解矛盾，既保障了职工合法劳动权益，也助力企业规避用工法律风险。下一步，区劳动人事争议仲裁院将持续用好快立快调工作机制，持续优化劳动争议多元处置流程，提升纠纷化解质效，用心用情当好劳动者权益“守护者”。