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劳动争议调解员职责

发布时间:2013-11-07     选择阅读字号:[ ]     阅读次数: 0

一、关注本辖区劳动关系状况,及时向调解委员会报告;

二、接受调解委员会指派,调解劳动争议案件;

三、督促劳动争议双方当事人履行调解协议;

四、宣传人力资源和社会保障法律、法规、规章及政策,指导企业做好劳动用工管理、劳动关系协调和争议预防有关工作;

五、做好调解台帐及相关信息的统计分析、报送工作;

六、完成调解委员会交办的其他工作。