今年以来，攀枝花市坚决贯彻省市稳就业工作部署，锚定高校毕业生就业这一民生工程核心任务，以政策扶持为保障、岗位拓展为关键、精准服务为抓手，抢抓高校毕业生集中离校“窗口期”，全力推动企业与人才实现“双向奔赴”，高校毕业生就业工作显现初步成效。

——搭平台拓渠道，促人岗精准对接。为大力促进高校毕业生等青年群体就业，聚焦“岗位供给”核心需求，积极搭建线上线下求职平台，持续优化人岗对接服务。今年以来，累计开展各类招聘会29场（其中高校毕业生专场招聘7场），成功组织1080家市内优质企业参与现场招聘，共提供就业岗位2.25万个，最终达成就业意向5690人，有效缓解高校毕业生“求职难”与企业“用工荒”的供需矛盾。

——进校园优服务，缩就业服务半径。为进一步延伸公共就业服务触角，扩大服务供给覆盖面，持续探索公共就业服务“进校园”机制，推动就业服务与高校毕业生需求“零距离”对接。目前，已在高校内建成校园就业服务站2个，开展校园职业指导讲座6场，发放就业政策宣传资料1000余份，直接服务高校毕业生超4000人次。通过“服务前置”模式，有效提升毕业生政策知晓率与应用能力，为高校毕业生就业工作高效推进提供有力支撑。​

——强精准重帮扶，为待业青年护航。为切实做好离校未就业高校毕业生就业帮扶工作，各级公共就业服务机构全力开展2025年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。推进未就业高校毕业生实名制服务，街道（乡镇）、社区通过上门走访、电话访谈等方式，全面摸排未就业毕业生情况。8月底，1980名攀枝花市户籍离校未就业高校毕业生，全面完成首轮回访，并同步构建动态跟踪服务机制，实现帮扶“全覆盖、无遗漏”。以企业需求为导向，与攀枝花市移动公司联合搭建精准招聘平台，筛选本市户籍未就业且专业匹配（计算机、通信工程、数学、大数据分析等）的离校未就业高校毕业生148人，定向推送至企业并协助组织专项面试，促进专业人才与岗位需求高效匹配。

——广宣传推见习，扩就业保障维度。为进一步强化就业政策宣传与见习岗位供给，多渠道、多形式开展就业引导服务。在毕业季关键节点，通过“攀枝花开”“智慧人社”等微信公众号发布《给高校毕业生的一封信》，定向推送就业创业政策清单、项目清单、服务机构目录清单、求助途径清单、公共招聘渠道“五张清单”，为毕业生提供“一站式”政策指引。在攀枝花公共招聘网、攀枝花智慧人社平台发布见习岗位信息115条，提供见习岗位523个；主动开发社区见习基地36家，提供社区见习岗位181个。截至8月，全市新增就业见习人员550人，累计兑现就业见习补贴498.75万元，切实为高校毕业生积累工作经验、提升就业能力提供保障。