开展就业见习能帮助失业青年和离校未就业高校毕业生等做好就业准备，实现更高质量的就业。为进一步促进就业见习基地规范化建设，更好发挥就业见习功能，8月6日—7日，市就业创业促进中心对全市55家见习基地进行走访检查。

根据《攀枝花市人力资源和社会保障局关于印发《攀枝花市就业见习管理办法（试行）的通知》（攀人社发〔2024〕210号）要求，我市迅速行动，制定专项检查方案，明确抽查范围、检查内容和责任分工。本次检查采取随机抽查方式，覆盖全市55家就业见习基地，其中东区、西区、仁和区、盐边县各抽查10家，米易县抽查15家。 

5个检查组严格对照《见习基地督查指导要点表》，重点核查见习生活补助发放是否及时足额、保险办理是否合规、经费申报是否规范。检查岗位数量是否达标、人员管理是否严格、工作条件是否完善。核实协议签订是否完整、岗前培训是否到位、带教制度是否健全、台账记录是否详实。

针对检查中发现的部分基地台账记录不全、带教计划不完善、考勤记录不规范等问题，现场提出整改意见，要求立行立改。同时，强化政策宣传指导，帮助见习基地优化管理流程，提升见习质量。通过“检查-整改-提升”闭环机制，推动见习管理从“被动整改”向“主动规范”转变，切实提升青年见习获得感。

本次专项检查既是对见习基地运行情况的全面体检，也是推动见习工作规范化、标准化的重要举措。我市将以查促改、以改促优，挖掘优秀见习基地案例，推广先进经验，进一步发挥就业见习稳就业、促就业的积极作用，为青年群体就业创业保驾护航。