全面搭建线上线下求职平台。为大力促进高校毕业生等青年群体就业，我市积极搭建好求职平台，做好人岗对接。今年以来，我市共开展了23场招聘会（不含校园专场），组织271家市内优质企业参加现场招聘会，提供12742个岗位，现场求职人数9000余人次，初步达成就业意向2000余人。

大力推进公共就业服务进校园。我市持续将公共就业服务向前延伸，建成校园就业服务站2个，为高校应届毕业生提供职业指导、政策解读、岗位推介等就业服务。与3所高校联动组织“职等你来 就在花城”校园专场招聘活动，截至目前，已组织全市2所高校开展招聘活动，共征集181家企业，提供40余个工种697余个岗位，参与招聘人数达6070余人。在招聘会现场设置就业指导咨询点、就业政策咨询专区，助力高校毕业生高质量充分就业。

推行“一包五”精准帮扶试点。以盐边县为试点，建立领导干部结对包联工作机制，每1名科级干部和5名2024届高校毕业生结对，通过定期组织开展谈心谈话，及时掌握包联对象就业意向和需求，提供相关政策咨询和辅导知道，开展就业帮扶服务，为高校毕业生就业出谋划策、保驾护航。